了一张他们公司员工的入职表,还复印了身份证。刚来时说是试用期三个月,老员工加班时跟着加班没加班费。可是我们干了两个月了,公司的刷指纹考勤没给办,( :如果他以这个理由在试用期辞退我,是不是属于违法行为,我可不可以劳动仲裁支付赔偿及加班费。维护我的合法权益。进公司时说正常工作时间是干五休二,一天八小时。 ...
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去年工资5400一月,单休有加班费。今年加400,没加班费. 还要上满月班,否则扣工资。工资到现在3月份还没发,我应该怎么办...
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公司有两份工资一份计件工资,一份计时工资是假的,真的计件的没加班费,按单价算,计时的有加班费假工资...
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我们为北京首安顺燕技术服务有限公司工作,由于加班没加班费,我们申请请劳动仲裁,法官建议企业和解,由于加班费金额比较多,我们做出让步,只是要了离职的补偿,并且要求企业返还证件和转移保险手续,和解协议签订之后,企业不执行,除了我们申请强制执行外,是否可以认为该协议終止,重新主张我们的权力...
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现在在这12小时计件工资上班时间长,劳动强度大,没加班费(就说是计件工资都没有)不想干了,如果我主动提出离职,是不是什么都没有,可以领失业险么?加班费可以补偿么...
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您好,请问法定节假日用人单位没放假而且没加班费没补贴,每个月工资结算到月底最后一天,发工资时间说每个月15号发本就拖压了半个月了还基本每个月都没按时15号发工资,这样合理吗...
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医院实习生没工资没补助没加班费,但是医院要求中秋,国庆等法定节假日上班,合理吗?可以去劳务局投诉吗?...
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我是一名实习生,顶岗实习还没毕业,经常加班,没加班费,工资2000干了快一年,一直都没涨,签订了合同,现在干不下去了,但是有交接的人。主要问题是:我原来就是想去项目,但是因为一个同事休产假把我就下来了,已经走了两批 ...
//www.110.com/ask/question-11014669.html-
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我是一名实习生,顶岗实习还没毕业,经常加班,没加班费,工资2000干了快一年,一直都没涨,签订了合同,现在干不下去了,但是有交接的人。主要问题是:我原来就是想去项目,但是因为一个同事休产假把我就下来了,已经走了两批 ...
//www.110.com/ask/question-11013292.html-
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每天工作12个小时,工资1800一个月月休4天,没加班费,做了10天不想做了,就跟私人老板说辞职,但老板说前3天是试用期没工资,没做够半年要压500元,也没签劳动合同这没做违法吗,我可以得多少工资。...
//www.110.com/ask/question-8295018.html-
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