今年6月工伤骨折，刚出结论属于十级伤残。受伤之前1年的工资70000元，平均5800月。休养3个月工资分别为3600.3000.3700.现在不解除劳动合同赔偿的7 工伤待遇申请表，和委托书，让我只写签字，按手印，上边也没有社保赔偿金额，公司也未告知赔偿金额，这个委托书和申请表能不能签名，会不会有影响 ...
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我休息，有寿司刺身才让我上班，没有的话就让我长时间休息。 我想咨询的是（我申请劳动仲裁该怎么申请，可以这样写吗？？） 1. 要求 赔偿金。 可以这样写吗？我在公司还有一次工伤，鉴定为十级工伤，是不是可以一起提出赔偿？ 能在申请劳动仲裁时能提出双倍赔偿金吗？？...
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我是宁波一家企业的职工,工龄已经十年多了,在1999年出了工伤,为八级伤残,公司只给我报了医疗费和陪护费,其它什么也没有,而且抢救时输血及部分药共8千多元是自己出钱的,我本轮合同至今年3月31日期满,请问是不是过了赔偿时间,我提出解除劳动合同公司要赔我哪几方面的钱,按 ...
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行政法规的劳动合同；”之规定，应确认该合同无效。 而一审法院对这些却视而不见，避重就轻，硬着头皮说该合同合法有效，若以当事人签字为准，那世上就没有无效的 作为用人单位，有责任依法制定规章制度，制定的规章制度违法侵害劳动者权益的也应负赔偿责任。而本案的重点就是用人单位由上到下制定的规章制度上诉人发现皆有 ...
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，给我做证言，没有合同和工资发放证明。我担心用人单位不承认劳动关系，说是雇佣关系怎么办？（如果是劳动关系我的是十级伤残）要是雇佣关系平不上伤残，都有什么赔偿？ 人身损害赔偿？是怎么计算的？...
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基本的医疗保险都没有。这合理合法吗？我只想要求有个医疗保险，这难道不合理吗？（六级工伤国家有法律规定享受的待遇，也有解除劳动合同的自主权） 2005 了1948年）。我不知道自己应该享受是普通工人待遇，还是享受干部待遇。这问题能怎么解决。 如今我年近古稀，02年—05年的养老保险也是自己支付，没有能力 ...
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