在老板那摔断了腿，没有签订劳动合同，申请工伤认定不了，医药费是老板付的，但之后只付了少许生活费，请问这个能打官司吗，怎么解决打官司的话许要什么证明，需要伤残鉴定吗...
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申请仲裁，由于我们没有签订劳动合同，仲裁委要求我们确定劳动关系。现在劳动关系确定下来了，确定我们和甲方公司有事实劳动关系。下一步我们要举证工资标准，该怎么举证？我 ，说协议里6万就两清了。我认为本身根据3个脚趾末节断离，可以认定工伤 最起码也就9级，他每月工资4800，按照赔偿标准 6万肯定是吃亏了。 ...
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工作，当时进公司并没有签订劳动合同，并且到现在也没有帮他购买社保，最近又因工作摔伤。公司垫付了所有的医疗费用，但是公司没有替他做工伤认定，作为亲属的我去 表当中也没有公司的名称，但是考勤表是特制的，工牌只有公司名称和一个工号但没有员工姓名，工资单是用私账转账的，但是有备注公司名+几月工资（注：公司名 ...
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你好！我想咨询一下工伤认定需要的劳动合同证明，厂里面没有劳动合同关系，现在要求厂里写个劳动合同证明应该怎么写，简单有效的有吗？...
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日。然后保洁公司直接管理人是易清华（东莞市合众清洁服务有限公司股东之一）没有与员工签订劳动合同，有一个意外伤害保险也是东莞市合众清洁服务有限公司购买。 怀疑保洁 是否有可能不用承担责任？是否可以申请诉前财产保全，最好怎么处理。劳动仲裁和工伤认定的程序没有走可以申请诉前财产保全吗？保洁公司要跟售楼中心 ...
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你好！我有个亲人在一家机械公司上班，刚刚到公司上班几天，没有签订劳动合同。就被机器把右手食指伤了并且比较严重，可能以后这个手指不能用了。 合同但是没有签订合同啊，因为刚刚上班才几天用人单位也没有签订合同。还有就是认定工伤的过程中不是要用人单位盖章，用人单位不肯盖章怎么办？用人单位还说他们不会负责到底的 ...
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2012年合同到期后被签成一家劳务派遣公司，增加了医疗和工伤保险，期间的带薪休假婚假病假体检什么的一律没有，周末工资是一天三十节假日是五十。我手里没有考勤 了，单位也没任何说法，我要以单位不合理的扣罚工资不给缴纳社保申请解除劳动合同的话，单位会以我旷工为理由拒绝支付我的经济补偿金和失业保险，那我怎么办 ...
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公司不给办理工伤认定，没有劳动合同。我去劳动局申请工伤的时候劳动局让我出示劳动合同我没有，劳动局给了我一张表让老板签字盖章可老板坚决不给签，现在一片迷茫不知道该怎么弄。下面说下具体情况忘懂行的大律师们帮帮忙。 我出院的时候老板给 ...
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年7月20日在井下突然脑出血住院，单位只给他交了工伤保险，没有签劳动合同，请问律师单位应该怎么处理这样的事情，单位应该承担什么、后续的工资怎么发放、 规定；职工在上班时间、上班岗位上突发疾病48小时之内死亡的算工伤，所以我单位这个职工医保不给认定为工伤，使用医疗费用医疗保险不给报，职工自己垫付的，所以 ...
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我在一家日用品公司上班，在上班期间左食指被机器切断了一节， 请问，在没有签劳动合同，和其他相关证据跟人证的情况下，我该如何申请工伤认定？我有和厂方的通话记录，短信，还有和老板的对话拍摄视频，这个能作为证据吗？请求各位专业人士帮帮忙，教教我该怎么办。非常谢谢。...
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