了3个月作为试用期。 9月18日我向老板申请离职，但是一直等不来与我交接的人。后来得知离职需要提交书面申请。我在大概10月11日左右正式提交申请。申请书上 来的资料能作为我在该公司工作的证据吗？（是否会因为涉及保密协议不能作为证据使用） 2.我盖了指纹但是公司没有盖章给我的合同能说明我在该公司是未签 ...
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其内容。 员工签收： 日期： ” 这封解除劳动合同通知书的性质是解雇通知书，还是具有解除劳动协议的合同？我于公司签订的劳动合同内容“第九条 （六）有下列情形之一 依据本合同第九条第（六）项规定解除劳动合同的“作出赔偿，公司这样处理有没有问题？ 解除劳动合同通知书一定要我签收么？如果我签了名字，是不是会 ...
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你好！打扰你一下，我想跟您请教一下，我们公司在未与我签订书面形式的合同情况下，我现在因公司乱扣押工资的原因而不想做了，如果我现在立即要求与用人单位解除/终止劳动关系属合法/合理的么？此外我进入此公司在待遇方面他是以口头协议跟我说好，无底薪无任务制，业绩达成3万或以上按8%的提成 ...
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的劳动合同是2017年7月到期，公司已发通知并公示，也口头告知让他续签劳动合同，但他一直推拖不续签，到12月11号他才同意续签，现在这名员工劳动仲裁 处理？要拿出什么证据证明是他自己不愿意续签劳动合同的？这些去其他公司上班的，也没有跟公司签协议的员工，现在劳动合同到期了，他们又回来说要和公司签劳动合同 ...
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+1919元，共4419元，2015年11月份公司从我工资里扣除1000元培训费，之后我没有告知公司就离开公司了，还有就是工作一年了，公司未曾给我买过保险，也 给我，但是工资里扣了3个月的保险费，劳动合同和培训协议的合同也都没有发到本人手上，，公司拿培训协议的合同到劳动争议仲裁仲裁我赔付培训协议的费用 ...
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门窗承包制作 甲方提供场地和工具 我提供人员劳动力 因在做一个工程的时候 因甲方给予的尺寸问题导致返工 返工工费1万多 甲方拒绝支付工费 在返工过程 也拒绝承担责任 甲方给予的尺寸也是口头 没有书面形式 基本上都是口头协议 我想咨询下 像我这样的情况可以申请工伤么？或是合同纠纷 胜算大不大 或是其他 ...
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，辞职了，但是店长（老板）坚决不发给我工资，是否有法律条文可以解决纠纷？ 注：面试合格后上班，但没有签劳动合同，但是可以找到人证证明我在那上班！ 谢谢！我在一个宠物店工作，差三天满一个月，没有签劳动合同，只是口头协议说干到阴历年底，并且如果要辞职提前一周通知他，现在因家里有事辞了职 ...
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,我问对方如果有签订劳动合同你可以出示,但对方并没有出示, 2,就加班工资,我方提出了劳动法36条,38条,40条,44条,指出公司的违法,但仲裁员说,整个行业 是一纸协议,或是入职书内含有合同条款 ,不是合同范本,但不规范,申请方就这点怎么来处理, 2,这种加班工资是否能得到支持,公司方说我的月薪就 ...
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合同，然后与这家公司经营人注册的两家公司分别签了两份合同，且未给我本人，本人签过一份合同终止协议，在后两份合同之间未注释公司名称。现公司（ 都是虚拟注册通过企业信用网可以查询都是在开业。据了解这些公司现在效益都不好，没有盈利，但是有些部门还在发放工资。如果仲裁，我应该仲裁哪家公司？据石景山劳动监察反应 ...
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与考核.并准从公司规章制度，本人在2012年与公司因强行调岗产生劳动纠纷，公司与我解除了劳动合同并且还有一个月工资未发放，因此申请劳动仲裁，第一是要我的工资， ，现在的问题是，我有工资强行要求签署营销协议的截图通知，有公司领导的考勤工资表，有公司领导发的一些条款附件，为什么我还是会输？？如果我要上诉， ...
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