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认为这样不合理,就去找劳动人事局申请劳动仲裁,可是劳动人事局以没有签订劳动合同和参加工伤保险、企业也没有办理营业执照,拒绝受理。现在我们都不知道该怎么办才好。感觉没说理的地方。想问下没有签订劳动合同和参加工伤保险、企业也没有办理营业执照,就不能申请工伤鉴定和劳动仲裁了吗?厂方就说只能人道主义 ...
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工伤之前没有工伤保险,出事后才补的能享受工伤待遇吗? 工伤保险条例第 62条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令 ,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险 ...
//www.110.com/ask/question-1119075.html-了解详情
发生严重车祸,甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定,但都遭到单位拒绝,其中乙公司认为劳动合同约定明确,甲的车祸地点远离约定路段,故不能申请工伤认定,而甲妻的丁单位,根本就没有参加工伤保险。 双方当事人约定的劳动合同内容是否有效;有效或无效的法律 ...
//www.110.com/ask/question-2136951.html-了解详情
按照国家和省、市有关规定,参加劳动保险,缴纳保险费。 (二)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定 之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。 甲方:(盖章) 乙方:(签名) 法定代表人(主要负责人): 日 期: 年 月 日 日期: 年 月 日没有加班费....
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适用法律若干问题的解释》第一条第(三)项规定的“劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理”,尽管这一规定并没有明确指出,未足额缴纳社会保险的争议不 ...
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发生工伤,1996年10月被评为3级伤残。有工伤伤残证,单位2004年已参加工伤保险,现在一直在岗工作至今,单位未给办理退出岗位,护理等级评定单位当时没给 请问1、护理费由工伤保险基金还是单位支付。2、单位答复说未办理退出岗位不能享受护理费,能上班就不需要护理,可是护理等级评定项目里没有能否上班这项, ...
//www.110.com/ask/question-30838.html-了解详情
对于用人单位没有工伤保险问题,工伤职工是否可以到劳动监察大队,要求对公司这种不参加工伤保险的行为予以查处,顺便查一下本人在公司车间上班时间,由于同事操作不慎,左脚受伤的经过,只要劳动监察大队查明了,那这个事情解决就不难了,工伤职工也可以认定为工伤了?...
//www.110.com/ask/question-590554.html-了解详情
保安公司向我单位派遣了几位保安人员(劳务派遣工),现在有一个保安在工作时间中上厕所时突发脑溢血死亡。据了解,保安公司没有给这位保安参加工伤保险,现在保安公司要求我单位负责一部分赔偿,这样的要求合理吗?我单位可以拒绝这样的要求吗?我单位应该承担什么责任吗?...
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15日开始至2016年9月15日的社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险工伤保险、失业保险)。 3.请求裁决被申诉人支付申诉人的每周六的加班费(一共 相关规定,乙方享受国家规定的法定节假日”(附件4,劳动协议书),而这些申诉人没有享受到,据《中华人民共和国劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作 ...
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补偿和失业补偿。保安公司不服裁决并上诉到法院,理由是裁决没有将本案事实查清楚,适用法律错误,保安公司认定,它属于公安部门主管的国有保安分公司 外地农民工参加工伤暂行办法》和北京市外地农民工参加基本医疗保险暂行办法》的通知要求,对保安员缴纳工伤保险和医疗保险,并提出北京市保安服务总公司整体没有为农民工 ...
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