如果不合法，还有说明条件能够满足合法离职，同时避免与公司产生离职纠纷。 1、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;2、克扣或者无故拖欠劳动者工资;3、拒 年来公司给每个驻外项目管理员工从未支付过，也没有说后补过。 3、老李和公司之间的劳动合同虽然约定了加班要公司审批通过后才能算加班，但是实际 ...
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出工资数额。不知这样的劳动合同一旦出现劳动纠纷，可以作为法律依据吗？合同是否有法律效力，还是有部分效力，薪资部分无效？特此请教律师有没有单独的试用期协议？单位如果流动性大的话，避免签订劳动合同带来的繁琐事务，又能保证劳动者的权力，有没有其他的方式？比如试用期协议等等？ ...
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的没有绩效工资，还引咎辞职。我担心我继续做下去，工资都没有了，所以现在很是着急。 5，我同公司签订的主劳动合同不见了，公司也拒绝复印给我，不知道这个是否影响我 我的问题，寻高人出招指点，谢谢！我现在这个情况有什么办法可以不用上班，但同时可以避免公司因我三天不打卡上班就有理由说我自离的，不予任何赔偿呀！...
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今天上午刚开庭，可是对方律师称我的离职对公司造成了损失，要起诉我，请问在没有劳动合同的情况下我需要承担这种法律责任和对方要求的经济补偿吗？还有我向已经离职的原 的证据是，对方又说我们非法拥有公司机密，又要告我们，请问合理吗？若仲裁后归还那些作为证据的材料还要承担法律责任吗？或者我有什么办法避免这些东西...
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他并不享受养老政策。今年62岁，退休年龄过后又在我公司工作两年没有签订劳务合同，由于到达退休年龄，电工证已经作废，我公司打算辞退，口头协议补偿他两个月工资，待签订补偿协议时他又反悔，现在就一直不来公司办理手续，想咨询一下公司如何做才能不发生纠纷呢...
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合同致使其失效。职员并因为擅自违反劳动合同，应当赔偿公司的经济损失。 其实我们更加可以怀疑是你盗取了那些空白发票，然后去报公安。我们没有这样做，就是无意走任何法律途径去解决问题，亦算是给你一个机会，让你避免面对可能非同小可的刑事后果。 发票的遗失造成了目前公司歇业的事情完全无法展开，公正的 ...
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我现在在证券公司上班，当初和公司签的是3年的劳动合同同时签了一份保密协议。现在想跳槽，想咨询一下当初签订的合同有没有法律的约束力，如果有那么我辞职时需要办理哪些手续来避免以后的纠纷。...
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公司在单方面解除劳动合同后一直拖着不发工资该怎么办？该公司除了几台电脑之外没有任何值钱的财务，公司的帐面上没有一分钱！想申请劳动仲裁估计到最后 中情况如何处理，或者说是如何扣押公司的财务才能避免法律纠纷！ 其实我也想申请劳动仲裁 但是有两个问题就是 第一 就算劳动仲裁下来公司没有钱 一样执行不了 当你 ...
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各位律师专家你们好！ 本人现在面对劳动纠纷，情况如下： 1、甲公司（我现在任职的公司）注册地湖北省武汉市东西湖区，于2020年3月27日取得防疫指挥部复工 员工权益补充：1：2018年7月入职甲公司并签订劳动合同，但签完字后劳动合同一直在人事部门，没有给员工。公司复工申请有疫情防疫指挥部批准，且单独发 ...
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员工在公司已经在职三年，三年期间，双方明确没有社保这一项福利，而且公司因当地行情习惯并没有跟员工签劳动合同，今年10月份我们铺面到期准备撤店，员工便 把我们截在高速，当时也报了110，110以只是避免发生人身冲突为由，没有让员工放我们走，24日找到当地劳动仲裁调节，调节结果也是只要我们给员工社保补偿就 ...
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