我也未曾见过，而且考核时只凭上级的主观片面（定性的）评价，没有员工本人签名（跟绩效考核的都没有），合同中写的是每月15日日发放工资，合同盖的章也是行政专用章 是我7月17日写转正表时才口头告诉我6月份绩效为C，并延长一个月转正（没有延长试用通知）。我向他们要看，经理说不给，而且我们的转正表也说不能给我 ...
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我公司在处罚连续旷工3天严重违纪的员工时由于员工本人没有在公司，公司领导却找了其同事代签处罚单，然后通过张贴公告方式对员工进行解除劳动合同，此等只有法律依据但并没有法律证据且在最后也没有对员工下方单方解除劳动合同通书面通知给员工本人，请问下这种解除劳动合同方式能得到仲裁、法院支持吗？...
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公司在处罚连续旷工3天严重违纪员工，处罚单上既没有员工本人签名，也没有给员工本人送达解除劳动合同通知书签收，只是在公司公布栏张贴解除劳动合同公告，请问下这样的解除劳动关系如员工维权，会得到仲裁、法院支持吗？ 员工是知晓公司规章，但只是员工没有加人公司前制订的，因此员工没有参与民主权。...
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专业培训学习乙方要全力配合并达到基本考评标准，如果顺利通过均记为带薪培训，如果没有通过，自动放弃或者被淘汰则视为无薪培训； 第二阶段为通过七天考评正式进入工作 大一些！ 本协议均属双方自愿接受，并于本协议上签名确认，公司留存备档。 本协议一式两份，员工本人一份，公司留存一份。 甲方：签字和手印 乙方： ...
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。老板把本人口头开除（开除理由：有监控{2013年4月起安装监控}视频为证，证明本人上班时玩游戏{这条有事实依据}，其次工作不认真有活爱干不干{本条纯属污蔑， 提的问题比较多，麻烦各大律师祥细解答下，谢谢了如果只有私家企业个体商户个人签字和盖有公章并没有本人签名与按手印这能证明是本人不原意签劳动合同吗...
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职位，何来他们所说的对其岗位均为6个月；更重要的是须知上没有公司负责人的签名或公章之类的。像这种用人单位自己起草，订立的须知，不需要通知相关劳动部门 本人的工资条上第二月发放工资的情况也明明白白的写着增加工资，第二个月开始本人实际上已经享受转正后底薪1100的待遇了。 要是事实真像公司综上所提的，公司 ...
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出了公司，并作无限期停工停薪处理。并要求本人当天搬出公司宿舍。在本人的强烈反对下才没有执行。但在下午3点左右将本人所住宿舍停水停电。2011年9月20 规定在给员工开两次警告书以上可以无偿解雇，但又规定警告书无需员工本人签名确认，只需盖工会公章即可。符合中华人民共和国劳动合同法第三十八条第四项解除合同 ...
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小时，加班支付加班费或调休。其中一条：员工奖惩按《职工守则》，甲方有权监督乙方......最后签名的上方，增加了：“乙方（本人）声明已经咨询阅读本合同内容的所有条款 除名处理，办理退工日期在11月，所有9月我还不知情办理退税申报，因为没有考勤机，我的所有加班没拿到1分加班费，也没让我调休过。10月公司 ...
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我想问一下，员工没有被开罚单，但是被扣工资了，说是罚单扣的。但是本人不知情，没有本人签名，合法吗？...
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有独立法人）。 如果发生劳动争议: 1.该如何保护自身的合法权益; 2.应追讨哪个公司~?!（一）没有按时支付月工资，工资是以借款方式，不允许足额支付现金，签名单没有B公司名称，没有登记考勤及加班记录等，没有关于B公司的任何依据。 （二）员工卡等工作资料都是C公司出付，由本人签名。...
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