的,又没有告诉我�你好! 我去公司上的时候没有签合同,但当时公司领导说每个月都有加班费的,所以我才去上班的.从2010年3月24日开始上班到5月 没有加班费了.而领导就说这是公司规定的. 我现在手里也没有什么证据,只有工作证在我手里 因为项目上在外地 所以还有当时去上班的和辞职后的来回来车票 请问遇到 ...
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我上的是私企，没有签合同，下班了，公司让我回家读工作有关的的东西，我家事都忙不完，这怎么解决？ 三险一金也没有，我入职半个月多，前不久和老板说离职，老板同意了，还说要等公司批准，下个月才能批准离职，公司要让背好多资料，我另一个同事被留下来背资料，没有加班费，什么时候会了什么时候才可下班...
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正常工作时间是每周5天40小时，平常和休息日加班按每小时底薪的1.5倍来计算加班费，之后又被带到会计经理B先生的办公室，一番沟通后，被告知每周上班六天，平常 再问清楚也不迟，然而当时间过到2008年1月15日的时候，公司还没有通知我签合同，同样的在发放07年12月的工资时，本人考勤卡上有周日8小时加班 ...
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劳动仲裁，仲裁委员已经受理，仲裁委同意我们的没有签合同的双倍工资的请求和与单位补签无固定劳动合同，但不支持我们的加班费的请求，我们有证据可以证明自己的进场时间和工作的特殊性。 请问钟律师 1.我们可以争取加班费吗？ 2.为什么仲裁委说只能要求单位赔我们08年2月起到现在的每月的双倍工资而 ...
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李律师,你好!我是07年入职,但是在工作5年期间,中间只有09-10签过一年的合同,但在工作期间有帮我交综保,现在我离职了(12.1.),但公司给我一年的加班费都不肯发给我,我没有加班证明,加班费我不要了,那我可以要求公司补偿我没有签合同的单倍工资补偿吗?...
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公司试用期不签合同周六上班没有保险当时说等过了试用期，再改周末休息和上保险，但是现在要签正式合同了，公司没有在合同上面写工资只是口头上说了下，合同 包括公司应当缴纳的那一部分，如果不签就算自动离职，这家公司是刚成立的我们30个人是第一批员工，不知道该怎么办平常加班也是不够半天不算加班，也没有双倍加班费...
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的都是别人的照，当时单位也没有没有签合同，也没有上保险，因为家电淡旺季明显，夏天特忙，工作长达13个小时，也没有加班费，发工资也是给现金，没有任何 说给上保险的户头不是现在上班单位的名称和法人，我想请问这样的保险有没有隐患、没有合同能享受以后的生育等吗，是否能让单位补偿以前保险损失并我需要提供什么资料 ...
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工作七个月，没有签合同，每天上十三个小时，每个月休息一天，节假日没有放假，太累想辞职但是老板不让，想申请仲裁要回双倍工资跟加班费还有经济补偿可以吗？...
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1500元+全勤30+加班费（6元1个钟），试用期过后工资1650+全勤30+房补100+加班费，没签合同。 6月下旬，仓库主管认为我表现良好，申请给我7月转正。但提交转正时公司 帮我计出具体金额吗？ 我签了离职申请表，但是是被逼签的，没签就拿不到工资，到时公司要是说我是自动愿职，没有赔偿，那怎么办？...
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月薪五千元，28天制，出勤时间：一共休息2天。未买社保未签合同，已结算六月份工资5000/28*13=2321,七八九三个月工资总额12500=7月5000 ，推翻裁决结果，最新刑诉法规定人民法院可以强制要求证人到庭，是否可以这样做，有没有律师能帮帮我，我的录音文件很清晰记录了我的工资标准，出勤时间， ...
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