）是否可以仲裁？要求赔偿工作9个月的双倍工资，以及经济补偿，胜率有多大？ 是否还需要其他证据证明劳动关系？没有签合同，有原件（公司和客户签合同的原件上有本人的签名和公司的章）是否可以仲裁？要求赔偿工作9个月的双倍工资，以及经济补偿，胜率有多大？ 1、有 ...
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告知被辞，下周不需要再到公司上班！要求公司按劳动法解雇员工，进行赔偿，公司表示，我没有签合同，也口头说过要辞职，不进行赔偿，这种情况我能用劳动法维权吗？如果申请劳动仲裁,我这种情况，我转正后没有签合同，未满6个月這样可以申请多少赔付，一个月还是半个月。需要准备些什么证据...
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拖欠工资该怎么办，没有签合同 我在一家影楼上班 4月2号开始上班到5月8号。中途老板说因为我个人说了对公司不好的话要解雇我。。我仔细回忆 。可以证明我在那个公司工作过。但是公司没有工作牌工作服 也没有劳动合同。没有工资单。我请问我要是申请仲裁我需要搜集哪些证据。人证可以吗。。什么条件的人可以作为我的 ...
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等到下个月15号才能发。合法吗？ 注：在公司的一个多时间里没有签协义、合同，也没有口头协义，没有任务社利。 辞职的时候是否要拿离职证明呢？还有我可以要求公司把那半个月结清给我吗？如果公司不肯结清？是否要写证明之类的呢我是知道关于不签合同可以提出双倍工资，但这样搞对自己名声不好，虽然没签合同，但自己也 ...
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给我们一起交，这时我的工资涨到了1700，但是任然没有签合同买保险。如今又是五月底了，公司还是没有动静.前两天老板叫去谈话，说对我的工作还是满意的 做推广，上面有我的工作体现，请问这个可以作为证据吗？ 万分感谢！我不想在这种没有信誉的公司待下去了，并且不签合同感觉没有保障，但是怎么才能拿到赔偿呢 谢谢 ...
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07年11月入职至今公司没有签合同也没上保险我现在可以主张什么能得到什么赔偿？ 单位已经承认是劳动存续关系了但是去仲裁主张双倍工资说过时效了...
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我在公司工作三年了，今年四个月还没有签合同，想离职的话。是主张双倍工资呢，还是双倍工资和补偿金都享有呢？依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工 的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金。还有就是三年中第一年保险没给我交，可以申请仲裁吗？过了时效了吗...
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做了四个半月，没有签合同！现在生病需回家做手术。老板说不找到人不给工资不让走！除非找个人来。怎么办？是小厂，老板说他不管，一定要我找人，要不然不给走！他们这样合法吗。。。。。。他压我的钱合法吗？问题是没合同，怎么仲裁？不是没合同随时可以离职吗？...
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再问清楚也不迟，然而当时间过到2008年1月15日的时候，公司还没有通知我签合同，同样的在发放07年12月的工资时，本人考勤卡上有周日8小时加班， 清本人1月份工资后并未给出任何解除劳动关系的书面通知，何况当时根本就没签合同，在劳动争议适用仲裁前置的前提下，劳动争议发生之日到底如何确定？我是1月27号 ...
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了劳动仲裁，仲裁委员已经受理，仲裁委同意我们的没有签合同的双倍工资的请求和与单位补签无固定劳动合同，但不支持我们的加班费的请求，我们有证据可以证明自己的 》，82条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本规定的不与劳动者订立无 ...
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