，老板娘叫他过来也是讲年薪，这次一起离职的，一起劳动仲裁。 7月份劳动仲裁开庭时，公司拿出来我老公的合同，好象是他签字的，但写着是2011年入厂 天或31天，但没有年底打的款明细，如果他们不承认我的年薪，是否可以算加班费用？ 现在有15天要提出答辩状，请告知我们该如何处理，是否以未签订合同为由要求双倍 ...
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月。你现在就属于还在试用期内，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家规定的社会保险。 于是，我们两人于2010年7月23日至福州市 开庭后我们可以委托律师吗？要多少费用？会不会很贵？实是不行，可以从仲裁所得的钱里扣除吗？或者我们可以申请法律援助吗？有没什么规定？我俩这样的够 ...
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下，是否可拿1.8倍左右工资？急急，在线等！ 1、劳动争议的双倍工资问题中，如何认定不签订劳动合同的责任方？ 2、证书问题，如果把证书转到下一家入职单位 是否还会受处罚？证书问题是不在劳动仲裁范围吗？证书问题是否影响双倍工资主张？ 请律师大咖们帮帮我！刚上这个平台，暂时还没有积分，不知道怎么弄，以后会 ...
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年的时间一直没有签订劳动合同，也没有缴纳劳动保险，今天我去公司开了个证明，公司给我开的事离职证明，说由于个人原因离职。我想申请劳动仲裁，我这个 仲裁的话可以具体申请什么补偿，平均工资3500，我已经去劳动仲裁领取了申请表，申请表上的请求事项、事实和理由如何详细填写，我现在只有公司给开的离职证明和银行 ...
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单位没和我签订劳动合同，我申请了劳动仲裁了，庭审时仲裁委员会让我出示未签订合同证明，我没有证明，结果判我败诉了。请问律师怎样来证明单位和我没签订劳动合同？单位找了4名在职员工做假证明，说是我自己不愿意签订劳动合同。请问这些假证人，我如何应对？...
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12月10号我拿到第一个月工资500元,公司解释说是第一个月是手续没有办好只发500生活费.第二个月也就是1月10号发了2000,2月 到2009-03-10)了,公司一直没有签订劳动合同,我的医疗/养老/住房公积金一直没有缴纳,我真不知道怎么办了,是跟公司要求呢还是直接劳动仲裁还是起诉,还有就是我该 ...
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要求做玩这个月才可以，（能不能不做这个月也能离职），在该单位没有独立的经营资格（就是没有合法的工商职照）并且污染特别严重（主要是做抛光和打磨）灰尘 劳动合同！ 请问一下几个问题 1，没有签订劳动合同是不是就不需要提前15天提出离职，并且还要工作15天。 2，没有劳动合同如何申请仲裁，需要提供那些证据。...
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在公司工作了快三个月,现在公司突然向我口头请辞,而且通知到离职只有5天时间,原因是现在公司经营成本不需要这么多人,当初也没签订劳动合同,我该如何维权?如果要请劳动仲裁协商,什么才具有有效的证明? 辞退证明可以吗? 因为我到目前为止还没有有力的举证, 公司发工资都是給工资袋, ...
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视为员工不同意协商解除），员工将继续履行现有劳动合同，按照公司规章上班并服从部门工作安排。 这个有什么违规？如何争取自己的权益，同时2014年1月1日至今 绩效奖金HR解释说绩效指标没出来所以就没有这部分奖金，那应该如何争取？谢谢！需要先签订《协商解除劳动合同书》后申请仲裁还是，先不签申请？ 需要提交 ...
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没有签订劳动合同的劳动关系的确认问题 根据劳动和社会保障部(2005)12号文件的第一条和第二条是否足以认定，劳动者是否还需要提供符合用人单位的对招聘岗位 ，用人单位对于招聘人才，是采取综合的测评的方式，招聘条件只是个参考，如果发生劳动争议，劳动者对仲裁结果不服，起诉到法院的话，如何认定劳动关系？...
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