我于今年4月22日到一家公司上班，今年10月19日辞职。期间公司一直没有签订劳动合同及购买社保。我于7月开始被安排去杭州总公司参加培训（我们四川 查询，没有登记。我又按照他现在和其他员工签订的劳动合同上面的公司名字查询，还是没有。 这种情况的话，我应该怎么去维护我的合法权益？我已经向工商局投诉，工商局 ...
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09年9月17日转到集团下一家子公司在杭州上班，但是一直没有签订劳动合同，之前08年3月起一直在集团下里另一家子公司义乌上班，进公司时有签订一份 上班时未交的社保问题应该怎么解决呢？回复贾律师：您好，当时合同是2008年3月到2010年的，但是现在已经调职到现在的公司B了，与B没有签订过合同。两个公司 ...
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我2011年7月份进入公司，那时候公司没有给签订劳动合同，到8月因为公司成立还在建设，公司要求外出培训，然后一直培训到2012年5月份结束，回到公司后 了。正在纠结该怎么处理，求助。公司培训前，从来没有提过培训协议和培训费用这些事情。因为现在1年后了，有部分员工因不能签订劳动协议和各种原因辞职比较多， ...
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到公司上班9个月了，公司一直没有签订劳动合同，社保各类保险都没有交，问过公司怎么没有合同，主管说公司没有任何人签合同的，现在由于个人原因，我要申请辞职，由于是主动申请，公司还有经济赔偿给我吗？如果可以得到赔偿，我应该怎么收集证据和资料...
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这个单位3个月 因为一些原因不想干了 辞职不批并且不给工资 说公司培养了不是白培养的 要走就没有工资 我们没有签订劳动合同 我要是要工资怎么能要到呢？...
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我的双倍工资是按多少要求赔偿？ 工资表上有一个社保 400 这一个 能算是公司缴纳五险一金吗？ 我如果主动辞职 怎么写才能不伤害到我自己的权益？我该注意些什么？ 谢谢！如果我是以公司没有签订劳动合同和没有缴社保为由提出辞职。我能要求经济补偿吗？我需要提前 ...
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公司工作半年多，三月底做到现在，只发了两次工资。没有签订劳动合同。不想做了，打电话给老板辞职，公司不同意辞职。公司不正规，上班不打卡，没有工作证工作服什么 了500现金。辞职老板不允许，做的是业务，老板嫌没有业务，不愿意给工资。有事情想辞职，我该怎么做呢？想直接离职可以吗？不给工资怎么办呢？之前公司买 ...
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公司工作半年多，三月底做到现在，只发了两次工资。没有签订劳动合同。不想做了，打电话给老板辞职，公司不同意辞职。公司不正规，上班不打卡，没有工作证工作服什么 了500现金。辞职老板不允许，做的是业务，老板嫌没有业务，不愿意给工资。有事情想辞职，我该怎么做呢？想直接离职可以吗？不给工资怎么办呢？之前公司买 ...
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在一单位上班半年，公司没有签订劳动合同，也没有购买保险，现在想辞职了怎么维护我的权益...
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入职时填了入职申请 没有签订劳动合同 入职时原定实习期为三个月 之后公司没兑现 五个月后才转为正式员工参与保险 半年之后由于待遇不公想辞职 当时由于意见不合 公司需要我填写辞职报告 我没填 之后离开公司但公司威胁说不签最后一个月公司不发放 请问我应该怎么维护自己的权益 谢谢...
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