.30离职，在这期间我交的医社保公司没有按地方规定比例去交，个人和公司承担是一样的比例，案例：医保2433.96基数，个人缴纳2%，也就是2433.96*0.02=48. ，而实际扣款是122元，这种情况我可以申请仲裁吗？我需要提供什么资料呢，还有就是我怎么明确要去那个区域申请劳动仲裁呢，懦懦的问下！...
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参加工作11年多。企业未给员工缴纳社保，只承诺不兑现，一直在拖延，因为生小孩不能上班，期间没有工资的，现在离职11个月了，能申请劳动仲裁吗，企业能给我补交从参加工作到现在的社保吗，还有产假期间的工资吗，如果能补社保，能补哪几项社保？谢谢申请劳动仲裁企业能补交我工作这么多年的社会保险吗...
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我和公司签订的劳动合同是年薪15万的。而公司按每月1600元工资标准给我交纳社保，劳动仲裁时可以要求公司按合同约定薪资标准缴纳养老保险和医疗保险吗？虽然和公司签订的是年薪制，但公司上班是一个月只能休息4天，与公司签订的劳动合同有不能休息的按国家规定支付加班费约定条款，请问仲裁时可以申请加班费吗？...
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一家公司工作到今年3月份离职，在此期间没有签订劳动合同也没有缴纳社保周六正常上班也没有调休及加班费。此案我已申请了劳动仲裁，证据交换时看到公司居然伪造我本人 本人有和公司法人的通话录音可以证明没有签订劳动合同及缴纳社保。想问一下各位像这样粗略且没有原件的证据仲裁也能认定为证据吗？遇到这样的事情我该怎么 ...
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在公司上班八个月了，公司一直未缴纳社保，刚上班的时候签订了一个合同，但是不知道是不是正规的劳动合同，只要我们签名，不让我们看详细内容，而且该合同只有一份 民事法律行为，不得损害甲方的名声利益。公司说如果不签的话，就会影响我发工资，请问这个可以不签吗？如果公司非要我签，我签了之后还可以申请劳动仲裁吗？...
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用人单位没有足额缴纳社保金，劳动仲裁不受理，法院据说民事也不受理，需要进行行政诉讼，请问行政诉讼是用人单位和社保局一起，还是社保局一个。诉讼理由是不 》第七十二条不是已经明确规定用人单位必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费吗?而且《劳动争议调解仲裁法》第二条也规定，劳动者与用人单位发生的有关社会保险的 ...
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1. 降低基本工资，我该怎么办，可以劳动仲裁最要会损失吗？ 我在北京的一家公司工作了5年多，签订了北京劳动合同，目前有效期至2012年7月。每次 有效的规定，我现在能追要加班费补偿吗？ 2.2006年入职初期（半年）公司未按劳动合同的约定给我缴纳社保、住房公积金。社保由于本人再入职前为个人缴纳北京市 ...
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工资。2014年1月~2014年12月的平均工资为50000（含以上四项） 目前没有起诉公司，我想知道我这种情况A公司是否构成违法行为？是的话我是否可以按照 也是责任制的并且没有写进合同，公司是否可以不按照我的实际收入来缴纳社保呢？如果申请仲裁，是直接向A公司所在辖区的劳动仲裁部门提交申请吗？ A公司 ...
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转到股份制企业，由接受股份制企业管理，缴纳各项社保及公积金，支付供热费等，我依据缴费凭证，申请劳动仲裁，要求同共同酬劳动仲裁不予受理，又起诉到法院，法院以 日接到裁定得到支持，裁定由单位补发少开的工资，与我补签劳动合同。单位没有上诉，劳动仲裁生效却不履行义务。这时正赶上1999年12月1日上级主管部门 ...
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你好！我刚辞去第一份工作，在原单位干了近两年没有缴纳社保，我已经申请劳动仲裁，7月份才开庭。现在新单位要缴纳社保，原单位到时7月份可以补缴起来吗？...
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