2011年进入公司一直没签劳动合同，但公司给我交养老保险和医疗保险，现在我怀孕了生病，工作做不了，于是我于2012年11月15日短信给老板提出 但是我现在一直在生病，上班吃不消。我想现在写辞职报告，然后立马走人。 我现在的问题是：我怎么才能拿到公司扣押的2200块钱，不需要带新招来的职员，还能立刻辞职 ...
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律师，你好。我在一家咖啡厅工作。已经一个半月了。没签过劳动合同。月底因为有急事想要辞职离开。提前了半个月口头告诉经理。可经理说月底不能让我走。 辞职报告。说交了报告一个月后才能走。想请问律师，他这样合法吗？我月底能不能离开？我需不需要写辞职报告，写了对我会不会对我有弊处？我们店月基本工资是1600，月 ...
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在一家教育机构，上班没几天签了培训协议和劳动合同，培训协议称培训两个月，自动辞职或者劳动者违规无故旷工公司将其辞退的情况下我需要赔偿培训费5000，这是家英语 正规就不干了，电话提出了辞职，没有写辞职报告就这样离开了，然后打电话给他他让我赔偿违约金，我该赔吗？？我需要补办辞职报告吗？这样拖得时间久对我 ...
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报告，她不同意，12月6号加班太累，我提出书面辞职报告，我要求在1月6号正常离职，她生气的同意了，但没几天他趁我刚忙完时候给我说给你加工资涨 半年来也没让我签过劳动合同，只签了入职档案，上面说辞职必须提前30天鞋书面辞职报告，请问我这样在1个月后自动离职，按照劳动法公司需不需要给我支付全部在职是的工资 ...
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就说；一是承包食堂，一是让我写辞职报告。请问我应该具体怎么办，才能得到我应有的赔偿！谢谢！谢谢！我发现我签的劳动合同上当了。我一直在甲单位工作， 钱，什么也没管！所以我劳动仲裁没希望了！为什么没有签劳动合同还有补偿，签了劳动合同却没有保证！劳动合同法不是保护弱势群体的吗！我到底应该这样做，才能得到我 ...
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老职工那了解到从10月开始每天晚上都加4小时。试用期是一个月，现在我都上了三个月的班了，还没签劳动合同。现在我想辞职还需要写辞职报告吗？...
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我13年8月10日进入一家港资公司上班，直至12月30日也没与我签订劳动合同，我自己主动不交社保的，现在我想辞职。请问我需要提前30天写辞职报告吗？除了可以要求两倍工资赔偿，还能要求什么？怎么操作？...
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没签任何劳动合同，酒店分三次总共扣了我500元的押金（有押金条），按照酒店规定，辞职需提前一个月写辞职报告，我于2011年12月23日提交辞职报告，到 仲裁收费吗？必须要请律师吗？如果自己出庭，需要准备什么证据和法律知识？ 2，像我这种情况，能主张那些权利？ 3，因为没签劳动合同，我想主张酒店给我双倍 ...
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一家企业工作一年后，公司让我写辞职报告，说是签了字才可以上班，要不立马走人。当时我不懂法律，就稀里糊涂的签了字和摁了手印，没写日期，只在需要我签字的地方签了字 辞职报告合法吗？还有就是我和主管的谈话我都录了音，在录音里主管承认劳动合同是之前签的，之前写的辞职报告生效吗？打官司的话我的胜算有多大？谢谢！...
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在单位工作5年了，没签劳动合同，没买社保，全年上班，无节假日，无休息，现在我要辞职，而且需要一定的赔偿，单位不提赔偿的事，还说他们都把档案备好了的，我告不了他们，每天就问我要辞职报告，我能写辞职报告给他们吗？辞职报告是不是对我维权有影响？...
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