社保，商定试用期2个月，现在我6月7日没过试用期自己离职，走了他不给我发5月份的工资和6月份的工资。离职走的时候公司让我写一个离职协议，但是他们不给盖公章 我谈工资的事情，过了6月30号仍旧不给我发5月份的工资，我应该怎么办、 5、现在老板也一直在拖我，那我要去法院告他，应该怎么做？法院会受理么？受理 ...
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过了试用期公司一直没给上保险 现在离职了 但是离职表还不是我本人填的 公司的一个员工给我代填的 在没经过我同意下代填的 这样能申请补偿吗我现在已经离职了而且还有半个月的工资没给我发呢，是应该直接去劳动局吗？万一那半个月不给发怎么办？...
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如果我不加班，转正后，少给我工资，怎么办？入职时没说天天要加班，只是说加班没加班费不加班了，他就说我工作态度不好。太无耻了，不给加班费，谁加啊。 他 这个公司，人流非常大，就拿我这个岗位来说，我刚到这公司一个星期后，他招了三个人过来，这三个人的工资试用期都比我高很多3800（我后来才知道的），这三个人 ...
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10月20日当时进去的时候，谈好的是每个月15号发工资，底薪3000加业绩提成工作一周后，又给我说试用期一个月底薪2000，满勤200加个人业绩提成和团队业绩提成 试用期过了以后也没说签合同加薪什么的，还一直拿试用期工资.没有牌照的私营公司开除员工不发工资怎么办,说我业绩不够发我工资的， ...
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在上面签名和日期,本应次月15号发工资的,现在都月底了我打电话问工资的事,他们说我没有考勤记录,没法算工资,当时单位没跟我签合同,也没有人跟我说实习阶段打考勤,现在我急着用钱,他们不给工资,怎么办？可是公司适用期阶段不签合同,我也没有考勤记录,没有证据证明我在公司工作过,但是我之前去税务局和工商局去 ...
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如果我不加班，转正后，少给我工资，怎么办？入职时没说天天要加班，只是说加班没加班费不加班了，他就说我工作态度不好。太无耻了，不给加班费，谁加啊。 他 这个公司，人流非常大，就拿我这个岗位来说，我刚到这公司一个星期后，他招了三个人过来，这三个人的工资试用期都比我高很多3800（我后来才知道的），这三个人 ...
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的大学毕业生，今年5月6号入职的，试用期是一个月，有准时在6的20号发5月的工资给我，可是7月20号当天没有准时发工资给我，其他同事都发了，我发qq问 就算擅自离职了，他也向我保证我一回来就发工资给我。 今天是7月23号，我现在在公司上班了，如果不发工资给我，该怎么办呢？ 我是打算一拿到工资就辞职的， ...
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约定三个月的试用期，试用期工资是每月2000元。我三月份在公司干了整一个月中间请假三天，我感觉公司不是很好，就在四月份决定换公司（不过我没跟主管和老板说我 ），我就是不明白啦，明明是他们拖欠不给员工工资还要追究我的法律责任，这到底是怎么回事啊？我该怎么办啊？？？谢谢啦。回答问题的朋友们，你们好，我要是 ...
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又以我工作态度和能力有问题说不给我转正。请问各位律师，如果公司说试用期3个月，我到底什么时候转正？还有，公司这样违法吗？我该怎么办？是这样的，按我的方法 1月19日以后的每一天都按转正后的工资算。但是公司法人不给我转正，所以她发工资一直以试用期发。也从未跟我说过。直到2016年3月24日我跟法人翻脸她 ...
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和工作不合格，等理由，拒绝发工资给我，但是之前入职前他有过口头承诺说不会有没通过试用期扣发工资的情况，先在这样我该怎么办？我们并没有签订任何合同， ，对于这种情况，我是否应该上门问他到底有没有注册已经注册名字，但是如果他态度恶劣不告诉我，我应该怎么办？（小公司，员工之前除了我就一个人，不过我没那个人的 ...
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