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河南省焦作市待岗工资支付规定...
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工资支付条例中第十二条中的国家有关规定指的是什么,其它省份补充规定大部分是按当地最低工资标准80%支付生活费,河南省有什么规定?...
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工资支付条例中第十二条中的国家有关规定指的是什么,其它省份大部分是按当地最低工资标准80%支付生活费,河南省有什么规定?...
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新最低工资标准规定,职工每月最低工资标准是1240元,小时最低是11.7元。按职工每月出正工21.5个,每天8小时计算。应是11.7乘8乘21.5 2012.4元啊! 如果一个企业的员工每天工作8小时,每月出够正工21.5个,由于生产任务的不足,企业到月底却给员工支付1240元的最低工资标准对不对?...
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第238号民事判决书已发生法律效力,因被执行人在判决指定的期限内仍未支付张其之工资,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条、二百五十二 的规定(试行)》第三十六条之规定,裁定如下:扣留、提取被执行人河南省万通路桥建设有限公司、河南省万通路桥建设有限公司凉山州会理县通乡公路九标段项目部在会理县 ...
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月份,该公司没有给我交社保。 由于长时间加班没有调休,也没有按照《劳动法》的规定支付加班工资, 我于2012年1月16号提出辞职,我离职申请书上没有写因加班费拖欠和 回河南老家(我1月19日晚的火车票,没有时间耗)。他们想我是外省(河南省)的人,只要拖到我离开海南省,我在千里之外就没有办法去要工资了。 ...
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应聘到北控环境(文昌)再生能源有限公司参加工作,7月25号签定了劳动合同,合同中规定采用标准工时制工作。可是该公司一直不建立考勤计时系统,常常让我加班,又不给 我提出结算工资和加班费时遭到拒绝,以各种理由拒不支付我的工资和加班费。 他们想我是外省(河南省)的人,只要拖到我离开海南省,我在千里之外,我就 ...
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劳动报酬属福利河南省前些年支持,现也参考其它省份按福利不再支持了。∥我说如果未体年休假工资按福利定性,那就属用人单位支配可有可无,这明显与国家规定职工应享有 年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。∥定义也属劳动报酬...
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在全面推进依法治国开局之年,河南省新乡市卫滨区人民法院发生一起用人单位“起诉”劳动者,劳动者被迫“反诉”用人单位,法院依法支持了劳动者的“反诉”请求的案件。 劳动者在 订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立 ...
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法规规章规定,结合本公司实际,制订本制度。 一、 估价报告质量控制标准:本公司执行的技术标准为:GB/T50291—2015《房地产估价规范》;以及由河南省房地产 方可办理辞职手续。 六、 离职、辞职或被劝退的员工,其社保原则上交至工资发放的当月。 七、 凡违反本公司有关制度,情节严重者,或不符合本 ...
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