按具体岗位职务对应的年终绩效奖金标准而调整。 3、甲乙双方约定，本聘用合同的期限将包括对乙方 3 月的考察试用期，即从 2014 年 7 月 1 日至 各执一份，具有同等法律效力。 甲方（签章）： 乙方（签字）： 甲方法人代表： 身份证号码： 甲方委托代理人： 本合同签订地点： 签订日期： 年 月 日...
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。A公司这种行为是否算作用工单位过错，承担连带责任。A与B签订的劳务派遣合同民事行为是否有效？法院如果判决B公司承担责任，那我我等于拿了一张法律判决白条。 劳务派遣合同。（说伪造是因为我在工商局查询的B公司法人代表签字，与该表格和该合同笔迹严重不符）。然后我又继续查询了B公司的出资人，是两张无关联人员 ...
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1.此合同甲方写的是上海公司，但盖章是深圳分公司的章，这个合同是否有效？深圳分公司有注册地在深圳的营业执照和税务登记等资质。 2.我除试用期外，大半年实际发放 是劳动局的标准版本，里面有一些细节都写的是参照上海的政策来执行等等。。。 合同上法人代表或者委托人都没有签字，只在末尾有一个深圳分公司的公章。...
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中并无过错和失误导致公司产生损失。在查看合同的时候发现公司给我的合同并无盖章或公司法人代表的签字，只有我的签字 有几个问题： 1、在我不同意的情况下，公司可以无条件的要求给我降薪降职吗？ 2、这种合同我是否可以按照公司没有给我签署有效合同这项条款要求对应的双倍工资赔偿吗？ 3、如果真的走劳动仲裁 ...
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日起向劳动者每月支付二倍的工资。 二、请问： 1、如果第三次签订的固定期限合同签字人员没有委托书，劳动合同是否有效？ 2、如果第三次签订的合同变更， 款，我认为第四十条只针对性客观情况而定，不能代表用人单位单方面更改合同，用制度来约束劳动者，因为企业法人都没有变化，也没有破产和自然灾害，不属于不可抗拒 ...
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我是公司法人授权代表（授权书上写明出现纠纷由公司承担法律责任），发现代理商伪造我的签字和公司公章去与客户签订合同，现客户状告我司和代理商，请问我本人会对此承担 我本人又会承担何种法律责任？是需要它先举证，我再举证推翻吗？现在回想有可能是用我签过字的空白页再打印的合同，不知这种情况是否有效？我将如何举证...
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单位法人代表带过来2份空白劳动合同,当时原单位法人代表强迫本人直接在合同封面签字,且并没有填写其它任何合同内容,迫于其是法人代表的淫威，本人只能硬着头皮违心签名（ ？），劳动监察部门透漏我说：原单位可能要申请劳动仲裁：说我离职违约，造成损失。请问该合同是否有效？原单位这种倒打一耙的行为仲裁会支持他吗？...
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，总经理：陈*，2008年1月份以后，总经理：张**； 2、2009年1月份，更换法人代表为：张**； 3、2007年8月10日任职，试用期一个月； 4、上班 日手写请假条原件一份，有总经理张**签字批准，盖公司公章； 6、身份证明一份，盖公司公章。 补充： 关于劳动合同和社保，公司一直说要签和买社保 ...
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退股时，在股东，我以及公司法人代表（就是另一个股东）委派接任我工作的另一个财务都在场的情况下，一至同意在退股协议签字生效以后再办理财务交接工作。 没有交接的情况是否可行。可以通过那种渠道最有效？ 注： 公司法人之前也有扣押辞职员工工资的先例。 我跟公司签有劳动合同，近几个月的出勤情况我已经拍照下来， ...
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退股时，在股东，我以及公司法人代表（就是另一个股东）委派接任我工作的另一个财务都在场的情况下，一至同意在退股协议签字生效以后再办理财务交接工作。 没有交接的情况是否可行。可以通过那种渠道最有效？ 注： 公司法人之前也有扣押辞职员工工资的先例。 我跟公司签有劳动合同，近几个月的出勤情况我已经拍照下来， ...
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