各位律师好！在此请教一下下面的问题我该如何处理，谢谢官不依法办案 我因劳动裁决一案，用人单位不服裁决，将劳动裁 法官不依法办案 我因劳动裁决一案， ，执行法官既没作出暂缓决定书给我，更未给我法律依据的说话，拖了20多天后，法庭作出对用人单位因未到庭按撤诉裁定。我拿到裁定后去找执行法官，执行法官告诉我还 ...
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各位律师好！在此请教一下下面的问题我该如何处理，谢谢官不依法办案 我因劳动裁决一案，用人单位不服裁决，将劳动裁 法官不依法办案 我因劳动裁决一案， ，执行法官既没作出暂缓决定书给我，更未给我法律依据的说话，拖了20多天后，法庭作出对用人单位因未到庭按撤诉裁定。我拿到裁定后去找执行法官，执行法官告诉我还 ...
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时候公司又将我起诉告到了法院，事情是这样的，我于2011年1月5日进入该公司并签订了3年的劳动合同，自2011年1月5日至2013年12月31日止 1400.40元（三）驳回申请人的其他申诉请求。现被告人公司又将我起诉告上法庭，我应该如何处理，请您详细说明一下，我能否驳回原告的请求再将他告上法庭得到我 ...
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时候公司又将我起诉告到了法院，事情是这样的，我于2011年1月5日进入该公司并签订了3年的劳动合同，自2011年1月5日至2013年12月31日止 1400.40元（三）驳回申请人的其他申诉请求。现被告人公司又将我起诉告上法庭，我应该如何处理，请您详细说明一下，我能否驳回原告的请求再将他告上法庭得到我 ...
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，并签署了保证书，将拖欠薪资分期发放给我们。我们出于仁慈之心放弃了上法庭解决此事（同时仲裁委员会说如果放弃了这次开庭，日后就不能进行仲裁解决了） ，并且开发的软件有bug没有处理，拖欠的薪资顺延。但是我早就签署了交接手续，并且离职手续早已办理完毕。老总故意找茬来拖欠工资。我不知道该如何处理.........
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我公司员工于2013年8月15日受工伤，法庭判定其停工留薪期为5个月（即2014年1月16日），现公司多次电话通知本人前来上班，该员工既不来 与其解除劳动合同的书面通知，问我公司能单方面解除劳动关系吗？这样解除合同需要支付经济补偿金吗？如果不能解除劳动关系，员工又一直不来上班，公司该如何处理呢？谢谢！...
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之前在一家教育机构上班，工作中发现他们伪造证件虚假宣传，因此离职，并将相关情况反映给市场部门和教育部门，同时在网上劝诫求职者，远离这个黑心企业。近日，该公司将我告上法庭，名誉权纠纷。请问我该如何处理？...
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老板分别参股了两家公司，都具有人事任命权利。老板安排我在A公司上班，但在B公司领工资。现B公司其他股东威胁我，要我赔偿甚至诉诸法庭。 请问这种情况该如何处理？...
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我的父亲1986年开始至今在固原六盘山林业局二龙河林场工作,现即将年满55岁退休.企业未办理任何社会保险，且春节五一元旦国庆未有任何休假，开始至今工资都低于宁夏最低工资标准，从开始的临时工也没能转正， 请问现在该如何处理？企业是否赔偿？如果投诉 法庭是否受理？...
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2009年底入职的保安李某，入职时工作时间和薪资，与单位达成一致，12H/天，月薪无加班费。但是2011-7月却把单位告上法庭，要求单位支付其加班费，双方并未签订劳动合同，但是李某持有公司的工资单，银行代发工资证明。这该如何处理？...
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