你好！法律专家，我想请问一下关于劳动纠纷的问题，原公司我是2014年11月1号离职的，当时是我问我主管是不是马上可以离职，他说可以我才马上走的所以我 因原公司发生了些事情他们就用这个事作原因来停发了我的工资，请问这属合情合法吗？。还有的是原公司它并没有跟我签订劳动合同，也没有购买社保。麻烦专家了，谢谢...
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各位法律专家你们好，我想咨询关于劳动法律方面问题。我在这家工厂做了七年了，最近一年，特别是今年春节到现在没休息一天，每天十二小时，身体实在受不了，不又不想辞工，不加班公司又不同意？怎么办，向劳动部门举报，他们管吗？...
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请教法律专家:劳动争议案，没有任何新的事实证据，二次一审二次二审4次审理归纳争议焦点都不同，请问这种情况是否法官故意违法？...
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各位法律专家，我想问一个关于劳动法的事，本人在一个维修空调的单位上班已有2年了，公司共有10来个员工，不过公司没给我们员工交社保等，而且工资也不高，这样我想主动辞职，我是否可以要求公司给予经济赔偿金?...
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求助各位法律专家，我是退休返聘的，两年前公司被收购我在收购前的公司工作了7年，收购后工作了2年，原公司7年没签协议，和新公司签订了退休返聘协议2012-12-31到期，现在公司要12月14日通知辞退我，补偿一个月工资，请问是否合法？辞退补偿金是应该算9年还是收购后的2年？...
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形成事实劳动关系,一直到09年8月我辞职离开这家公司,离职时只结算了当月工资,我想请教经验丰富的法律专家解答以下问题,本人表示感谢! 问题1 竟业合同按那新法执行还是按以前的? 由于原来签定劳动合同及竟业合同在08年新劳动合同法前,是否按照老 的竟业合同2.5年执行,但 ...
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我怎样抗议单位的不合法制度,求法律专家 我单位是国企,现在单位组织我们(有各个地区的人)在天津的一个学校带薪培训3年,并要求所有人都住校 我本人是天津人住天津,现在 单位同意我们回家住但是却规定我们在上完一 ...
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！ 另外我请问我的官司受理了,我能提经济赔偿吗?这点很重要。请求您告诉我法律对我这样的问题是怎样规定的。 问题补充: 原单位和现单位收入差距很大，经济上 ，常人难以想象，然道法律就不支持向我赔偿。 民法通则137条规定最长诉讼时效是20年，这一规定适合我吗？我今天到市中院找专家,专家说没有过时效,法院 ...
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期间社会保险、公积金购买公司承担部分费用、未全额发放之奖金福利费用。 鉴于以上情况，想请教各位法律专家： 1） 公司的行为是否违反相关法律法规规定？ 2） 公司是否需要支付该销售人员申诉相关费用？ 3） 自入职以来，该销售人员业绩一直为零，自第三个月开始，公司只按 ...
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要求法院驳回我们的请求，且反告我们，要求我们支付历年来在学校的伙食费，事实上，学校事先并未说明是收费的，也未收其他同事伙食费，咨询一下法律方面专家，法律会支持学校的说法吗？...
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