者，我遇到一些劳动纠纷问题不知道该怎么解决，是这样：我在单位工作，单位部门领导经常开会，随通知随到，这次因为有事，没有去参加会，领导通知不给予工作安排，我去 给办理，也避谈这一周的待薪问题，一直这样拖着，快十天了。虽然我法律知识知道的不多，但用人单位以工作性质的会议参加属于我个人劳动以外的时间，安理应 ...
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爸拿钱，还说要抓了我爸蹲监狱。我了解他的为人他不会做这种事，因为被几个外地人吓唬一下，天天借酒消愁愁更愁。这种事情应该怎么解决？...
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我（农村打工）在某工地包了一点活，顺便在我村找了几个年轻人干活，但是在前天干活的过程中一人在山坡上撬石头的过程中，脚底一滑后，被石头砸伤，在送往医院的途中死了，请问如果通过法律渠道解决的话，将会怎么处理？...
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至少是这点，现在我要做是如何才能证明公司的做法是没有提供劳动条件，我怎么才能证这些无效名单却是出不了业绩？公司法无效名单肯定是违法的，但是我需要 铁定无果，除非向上上级反映，但是本人想知道法律方面对此有什么好的解决办法！万谢！刚才忘记补充一点了，就是公司经常会有一些来历不明的客户名单（大部分是OB名单 ...
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这样说，，，给我感觉法律手段解决不到，我为什么这样说呢！因为办了经营许可证的他知道劳动局对他有约束，他自然就不会那样。想这些没有的我们不知道怎么告他、好象大部分都 下午又把加工店搬到了不远处，现在是不是更难拿到了？求求你们、求求你们、求求你们能给我这法律文盲想个能解决的方法吗？感激不尽啊！感激不尽啊！...
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了我的人身自由，要求单位按照北京市职工平均工资赔偿我24个月的损失15万元。有没有法律依据？ 问题三：我被备案的状态和时间自己无法取证（出入境管理部门以涉密为由不 定的，法官会支持吗？ 各位律师大人，我提出问题是希望您通过自己的专业知识帮我解决问题，而不是告诉我，这不行、那不行，请告诉我怎么争取和维护 ...
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，说不需要我，我就自己坐着！但是昨天因为领导跟人事说已经让我走了我怎么还没走，所以人事就催我走了，我说合同没有到期，现在走算辞退？她坚决 如果不经过我同意让我待岗是否属于强制待岗，并依此追究赔偿? 4.法律援助或者劳动仲裁，哪种方法让我更容易解决问题？如果我要跟公司对簿公堂，胜算有多少？有什么需要注意 ...
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都表示除非通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径解决，但是最后吃亏的还是这位工伤人员，因为个人相对于央企是非常弱势的，就算单位赔偿了，也会找机会把人裁了，或者 好合法权益？其实大家都知道：单位的考核办法是不能对抗国家法律的，可是单位就偏偏这样做了，现在关键的问题是要怎么维权？除了劳动仲裁和诉讼外，怎么说服单位 ...
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在一家长春驻京机构上班四年了，本单位没在北京注册，从来没上过各种社会保险，请问这种情况怎么要求上社会保险？我年底要做手术，一大笔费用他们解决不了。我能要求他们给补偿吗，怎么操作合适。他们不会给上保险，法律途径怎么解决？打官司必须到其单位注册所在地吗？去长春打官司劳财伤神，并不一定 ...
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我签的，公司那边空缺着），但是一式两份我从来没有拿到另一份，要怎么解决？ 4、既然签了合同，这份合同是否有效（我不知道现在到底有没有领导签字盖章 通过协商的形式处理这些问题，请问我需要和公司要求我的哪些权利。（如果协商不能解决再通过法律途径） 7、公司在合同上没说明我的转正工资是否违法？8、就算我拿到 ...
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