信访办信访，xx镇政府信访办历经近50天的调查取证，于12月7日才出具意见书：只有现任主管领导的证言：“此事已经过去10多年了，xxx2002年就提出离开 赔偿责任。从以上法律规定可以看出：书面解除劳动关系的通知书是法定的解除劳动关系的要件。 3）最后，反观xx镇信访办出具的意见书，其中只有现任主管 ...
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就是 2010年a公司成立，2015年被收购了（当时约定了a公司的所有劳动合同，公积金社保等由a公司负责），原股东继续担任总经理，2018年a公司关闭清算， 就是出具一份原股东的工龄从10年起算的意见书或者律师函如何收费的?...
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事业人员在羁押期间，案件并未实际弄清楚，不是罪犯，只是嫌疑人，单位要给事业人员停发工资，律师是否能提起法律意见书给单位，阻止停发工资的决定？...
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的“干部档案”，拟证明原告与被告双方存在劳动关系；2、谢屯镇政府信访办出具意见书，主管领导的证言：“此事已经过去10多年了，邹振国2002年就提出 缴纳社会保险费用在内的劳动报酬，否则应承担继续支付报酬、支付赔偿金、支付经济补偿金等法律责任。据在案查明之事实，原、被告之间存在合法、有效的劳动合同关系， ...
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简直荒唐至极，我的权益受到了损害，而我却没有权利为自己讨个公道！那么法律究竟何在？ 当我再次来到开发公司的时候，终于得到了答复，可这答复竟然是“所有 骗人吗！与国家的法律法规而不顾。这是对国家政策的对抗与挑衅！是与时下党中央提倡的以人为本原则相背离的！同时也与北京市信访事项复核意见书京信复核（2009 ...
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、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录；公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；公司 商业秘密权利的，己方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 六、 争议的解决办法 因执行本协议而发生 ...
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法律被法院判为定罪免处，是刑法中最轻的，但企业依旧把我开除，这个符合法律法规的规定，本人没有怨言，直到2008年左右我听说其他判缓人员已被企业重新安置， 的证据，包括去北京信访的录音，复核程序不进行听证，也未咨询本人，单方面出局复核意见书，我认为很不合理，如哪位有正义感的律师觉得我这个事赢的希望大，请 ...
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导致精神崩溃》一案受害者的妹妹，非常感谢各位律师对我提供的法律帮助，我姐姐受伤害是我发布法律咨询的前一个星期发生的，我们兄弟姐妹奔走相告去到劳动部门至今都快 事情就这样无限期的托下去。我们去沙井劳动服务处立案，又说要分站的处理结果意见书才能立案，分站又不给处理结果说会约厂方的人出来协商让我们等。我们就 ...
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会、董事会或高层会议讨论的尚未公开的信息； 8）甲方内部掌握的合同、协议、意见书、可行性报告、重要会议记录等； 9）甲方与客户或其它相关单位往来的不宜公开的 保密制度有权给予乙方处罚。如造成经济损失、侵害知识产权和其他法律纠纷的，甲方将追究乙方经济及其他法律责任。 第十五条乙方违反本协议第五条，应立即 ...
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