不改正的才允许与我解除劳动关系。难道法官是傻子，还是装傻。简直就是张冠李戴，滥用法律条款。在开庭前主审法官还打电话欺骗和威胁我，太龌龊了。这种法官能为 不知道企业到底做了些什么？还有在一审中主要针对合法和非法问题进行的举证和法律辩论，根本没有涉及到是否与别的企业建立老动关系问题。就好比如原来我们一直都 ...
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不改正的才允许与我解除劳动关系。难道法官是傻子，还是装傻。简直就是张冠李戴，滥用法律条款。在开庭前主审法官还打电话欺骗和威胁我，太龌龊了。这种法官能为 不知道企业到底做了些什么？还有在一审中主要针对合法和非法问题进行的举证和法律辩论，根本没有涉及到是否与别的企业建立老动关系问题。就好比如原来我们一直都 ...
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公司要辞退怀孕员工，有什么相关法律条款可按照赔偿么？具体情况： 1，到明年1月份工作5年，人事关系为外派的 2,公司之前一直在长沙3年多时间，属于一个办事处 ，也没有明确说让我走，但我这岗位就是一个人的，所以想提前做准备。 问问，如果公司真的要辞退怀孕的员工，没有任何过错的，有什么相关法律条款可赔偿？...
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到同行工作，五年内不得到合作伙伴公司工作，我的基本工作是每月2000元，公司说如果违反以上条款，要赔付诚信违约金50万，而且还与竞业无关，请问是否合法呢？ 如果不合法或者不合理，能否请教是适用哪些法律条款呢？劳动合同法的哪条可以体现诚信违约金的不合法呢？ 我现在想去一个合作伙伴企业， ...
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您好，我想请问一下，国家法律有没有关于司法鉴定这片的法律条款，都是如何规定的啊？比如法院要对一案件进行司法鉴定是不是要出什么委托书，参加司法鉴定的人员有什么规定（比如原告 、被告、法院、鉴定人员同时在场进行鉴定还是·········？？？？？）...
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单位一直没给社保，劳动监察部门给的答复是没有法律条款是针对个人的，这回答对吗...
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单位不给交各种保险，当地的劳动监察给的答复是没有法律条款是针对个人的，当事人应该找那个部门解决...
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1.我司有名员工不肯休年休假，非要给她工资，单位是否可以拒绝？有无相关的法律条款？ 2.带薪年休假工资计算公式为上一年度平均工资/21.75*未休天数*倍数，其中平均工资是否包括加班费、高温费、独生子女费、社保、公积金等费用？（该员工的社保公积金个人部分也是单位承担）...
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和本人申请，公司于2017年3月20日起与本人解除劳动关系”，此证明全是捏造的事实，亲友没有签过2015年的合同，没有申请离职，请问劳动关系被解除后的劳动仲裁时适用有关法律条款和有关赔偿计算问题？另外一个情况是，1月24日后，亲友在另一单位上班了，2月开始也发工资 ...
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