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关于某物业克扣30多名员工薪资的相关问题咨询 自2011年3月1日,厦门市发布新的最低工资标准为1100元起,某物业并未对我等工作人员的双休日工资进行调整, 要求某物业履行《劳动合同》上第十三条第三项规定,补偿我们一个月工资。我们这样的要求合理吗? 以上几个法律根据是正确的吗?会受到劳动局的支持吗?...
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贵州XX传媒有限公司 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行: 一、合同类型 调整。 第二十七条 本劳动合同不得代签或涂改,经甲、乙双方签字(盖章)后生效。本来谈的是双休现在搞成单休,还有这个合同整体感觉就有问题...
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你好,在此向你咨询关于辞职后押金退还的相关问题,麻烦解答。2011年1月与用人单位(个体工商户)达成口头劳动协议,未签订劳动合同(已有事实劳动 离职后是否还需向此岗位重新招聘的人员再次进行交接?此押金是否该退还于本人?法律相关规定押金退还手续,期限?如果用人单位拒不退还,我该采取何种方法保护自身合法 ...
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令被告补缴原告自1991年9月起至解除劳动关系时止的“社保”及其滞纳金等相关费用。 3、判令被告按照2004年1月至2016年瓦房店市xx中心卫生院在岗 ,自谋职业,现已不属于医院职工”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》(下 ...
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)。我这边自己查公司法是合伙企业可以转让股份或者退股的,只是相关法律法规并不清楚,想向法律大佬咨询一下:1.我是否有权提出退股;2.退股时股价怎么 以后感觉比较困难了,我觉得自己事情的金额比较小不知道是否值得找一个专业的律师咨询,另外律师费大概多少。 另一方面我也有一些自己的打算,因为除了在我刚入职的 ...
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出差在外生病了怎么计算工资和出差费用 - 相关问题 - 110网法律咨询...
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出差在外生病了怎么计算工资和出差费用 - 相关问题 - 110网法律咨询...
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工作场所内,因工作原因受到事故的伤害”,现在却因为用过时限而变成了劳动者维权法律的盲区。现在是法制社会,难道没有一个地方为劳动者说话吗?2008年因工受伤, 在闭塞的山区,也没进行过相关咨询,导致现在单位以超过国家规定的时效为由不给赔偿,找仲裁也说超过时效。难道时效问题就是阻碍劳动者维权的绊脚石?!...
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本人在公司上班3年了,近期用人单位已经4个月没有发工资。并且3年内没有给予上保险。(签的;劳动合同是1年。之后并无续签) 请问走法律程序,我有哪些权益可以争取?可以要回多少钱? 谢谢耐心看完我问题的律师朋友们!期待您的解惑!...
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,请问我该怎样扣款才能合法合理。请教各位指点,有机会能与公司长期合作。 问题补充: 考虑到员工已经申请离职,是否可以一次性从工资扣除,如果工资在扣除后有 部分支付给张某,如果全部工资不够支付赔偿时,就以工资全额扣款。请问相关法律法规是否规定需要赔偿,考虑到员工已经申请辞职,是否可以一次性从工资扣出,与 ...
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