协议书上写给1500不再有财务上的纠纷之类不得上诉。那之前公司说因为我没提前通知30天辞职要扣我钱一个月钱有3000多，这个我有证据的，那我 仲裁员忽悠签订了不平等协议还说不得上诉，仲裁或者法院是否可以上诉这个案子。因为调解书的金额明显违背了法律法规的赔偿的数额，是否可以认定这个调解书为无效的调解书？...
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请求仲裁公司兑现本人在入职公司前承诺的项目提成（有提成协议书）。 现在主要的问题是我的这两项请求在法律上到底有没有过仲裁时效？从字面上讲，《劳动 问题进行了严格的定义，双倍工资系属于“工资”即“劳动报酬”的范畴，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，追索劳动报酬的争议自劳动关系终止或解除之日起计算 ...
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？还有一份被告人？向法庭申请庭外《劳动纠纷》和解协议书签名填写日期为2012年2月29日----3月27日一共25天的调解天数规定？ 又又是一份从4月11日 都已经经历过了。 （7）现在仍然在申诉中可是中级人民法院申诉窗口接待工作人员解释是区法院已经做出判决了案件就已经结束了？这种答复符合法律规定吗？...
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