即维持原判。 （三）关于克扣工资和调整工作岗位法院适用法律错误。 1.关于克扣加班工资一审法院适用法律错误，违反法律适用规则。 申请再审人指控被申请人以 二审法院对此项维持原判。 2.关于克扣病假工资一审法院认定事实缺乏证据，适用法律错误。 申请再审人指控被申请人以自定基数的方式克扣申请再审人的病假 ...
//www.110.com/ask/question-2156034.html-了解详情
：封号账户涉及灰色交易 映客官网8月2日发布一则公告，称平台部分用户“绕过规则，非法获取大量映客钻石，进行非法套现”，经过调查发现部分主播牵连其中， 名互联网律师表示，相关法律和上述两份协议都没有在收受“非法钻石”方面作出规定，映客对账户中存有“非法钻石”的主播用户的封号行为没有条文支持。 张乃申告诉 ...
//www.110.com/ask/question-10023091.html-了解详情
（依工龄给12-16天）。劳动合同、集体合同和用人单位规章制度都是具有法律效应的，应按该用人单位的规章制度来实施。----这条对吗？？有没有法律条文，能够支持到的？ 3、企业的对带薪年休假采取了“年底清空”的规则，即“到期不休自动作废”这一单方的规章制度，是不是违法？ ...
//www.110.com/ask/question-2422435.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务