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您好。我想请问一下私营企业要遵循哪些法律规范。员工受哪些法律保护。...
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辞退"员工一词,在适用法律体系中还有依据吗?应该是"解除(终止)劳动合同(关系)"吧?事情是由单位"辞退",但我觉得在现在适用的法律中,"辞退"不是一个规范法律词汇, 找不到有力的法律依据了. 劳动合同法第39条,讲的也是解除劳动合同.与"辞退"没有严格的法律意义上的必然联系.因此,用"辞退"一词 ...
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接受客户礼品和吃请,自觉维护本公司形象。 十八、 严格遵守国家法律法规、政策、技术规范以及省行业协会公布的各项文件和技术指引,遵循独立、客观、公平 六、 现场查勘纪录及委托方提供的资料必须全部归档保存。 七、 报告一旦出具即具有法律效力,任何人不得擅自更改,因特殊原因确需更改的,必须征得总经理同意,并 ...
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退休管理工作的通知)文件。而我所的依据是辽宁省人事厅[2003]17号(关于印发事业单位未聘人员分流安置指导意见的通知)文件。 为此我们法律咨询,期望给予解答. 由衷感谢怎样维护我们的劳动纠纷补偿 我们是辽宁省经济作物研究所(隶属于辽宁省农业科学院)27名提前退休职工(当时年龄大都在50岁左右 )。 ...
//www.110.com/ask/question-358403.html-了解详情
民营股份有限公司职工大会成立程序有强制性法律法规规范吗?...
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体制改革后,对原告是否继续养护公路,并无具体安排,故此类纠纷不受劳动法律法规所调整,因此,本案不属人民法院关于劳动合同,社会保险受案范围)西安中院和 和主管.的是什么? 4,其用工关系问题,社保及待遇问题....,国家多部劳动法律法规就是规范,解决劳动关系问题的专门法律,本案的执法人员在国家多部法律 ...
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包括缴纳社会保险费用在内的劳动报酬,否则应承担继续支付报酬、支付赔偿金、支付经济补偿金等法律责任。据在案查明之事实,原、被告之间存在合法、有效的劳动合同关系, 法律关系中,劳资双方地位的不对等,因此,在诸多法律规范中一再申明、细化举证责任倒置的规定:早在《证据规定》出台之前,最高人民法院在2001年4 ...
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朱律师您好,我有一张工资欠条,内容不是很规范,里面的内容包括欠款事由,还款日期,,其中部分欠款由第三方带代付,日期不是很准确,,欠款人和第三方还款人都有签字,另外还有一份第三方还款人还款的录音。想请朱律师看看有没有法律效力...
//www.110.com/ask/question-7289728.html-了解详情
李律师您好,我有一张工资欠条,内容不是很规范,里面的内容包括欠款事由,还款日期,,其中部分欠款由第三方带代付,日期不是很准确,,欠款人和第三方还款人都有签字,另外还有一份第三方还款人还款的录音。想请李律师看看有没有法律效力...
//www.110.com/ask/question-7289699.html-了解详情
元 ¥:贰万肆仟元正” 现在打电话不接,短信不回,和他们离那么远来去都不方便,这个欠条又不规范 没有对方的签名和我岳父的名字,请问可以作为法律依据吗?岳父现在急的上火 我们该怎么办请您帮忙出个主意!...
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