”似的放在那里。贵公司至今是唯一一个；机床加工高级技师竟“免职”下岗了。 国家法律法规、劳动部，河南省劳动厅、河南省社会保障厅、河南省劳动人事部等多个文件精神 资料）。参与公司青工技能比赛活动。作分厂技术工人初、中、高、技师调查报告。 2005年接受大型设备新产品试制攻关。出口产品试制加工任务。（一线 ...
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估价报告，测算过程中所用到的技术参数均应取本机构经调查统一测定的参数标准，并严格限定在省协会所公布的技术指引指标以内，估价人员不得主观创造参数 进行会审。 六、 现场查勘纪录及委托方提供的资料必须全部归档保存。 七、 报告一旦出具即具有法律效力，任何人不得擅自更改，因特殊原因确需更改的，必须征得总经理 ...
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我，但时至今日也没有这方面的反应，请问我这种情况是否可以用法律维权并追讨损失。（备注：公司在收到我的辞职报告后从9月开始已停了我的社保和工资，同时 。 三、 劳动法要求是提前一个月提出，是否表明公司方要做的任何保障自身权益的调查及确认行为也应该在一个月内完成，不得以自身相关行动未完成拖延？ 四、 如果 ...
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你好 之前在七天连锁酒店上班 然后提前一个月打的离职报告，店里也同意了，最后我们两三个人走的时候，到了发工资的时候，又以我们账务有问题为由不给我们 发了一个自己打印的说我们账务有问题，让我们什么时间过去调查 ，如逾期不到，所造成的后果，由当事人自行承担并承担一切法律责任！这是七天又自己盖了个章，我想 ...
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我个人的。此批复依据是新城区检察院《胡西恩挪用公款调查报告》，此报告已于2007年因证据不足被新城区检察院收回并撤销，足以证明我的清白。而工行解放路支行竟然将没有法律依据且具有诽谤、侮辱性的违法文件放入我的档案中，因此影响我正常退休。 找单位，单位却说事情已终结。找 ...
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会审。 六、 现场查勘纪录及委托方提供的资料必须全部归档保存。 七、 报告一旦出具即具有法律效力，任何人不得擅自更改，因特殊原因确需更改的，必须征得总经理 批准后方可维修，由综合部的财务人员负责结算维修费。汽车大修须经办公室认真调查核实后提出车辆维修计划，报公司领导批准，按规定办理维修报批手续。 2. ...
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请输申请复查报告 市委、市政府、各位领导 我们是原黄冈地区创业科技应用研究所的职工,关于由政府办牵头、五家抽调专人凋查组、对”张绍威等群众反映 情况”不服、特强烈要求进行全面深入细至复核。并提供相关证据和法律依据。创业所不能分为三六九等。据调查情况作如下说明。 一;反映的问题和要求 我们是1990年由 ...
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的前提下你们可按照自己的思路去做去考虑，可你现在的决议已经歪曲了事实。法律明确规定倾向弱势群体，我是一名普通的打工者，我不要求你们对我有所倾向， 助长了企业随便开除一个员工，是不是与我们的职能部门的这种工作作风有关，为什么不调查取证？岚山区仲裁的工作人员让我提供考勤表和工资标准，试想一个离开公司的员工 ...
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（伪造的）劳动仲裁给予肯定，我出示的原版证据仲裁员给予否定！所以我要上诉！相信法律是公正的！！ 一．加班费补偿 1.工作时间：孙贵金2006年6月1日入职 ）！我3月开始找工作，去几家公司面试全部合格！但聘用公司职前调查我调查出我离职证明写（协同经销商弄虚作假）这个问题就没有聘用我。 给我造成极大伤害 ...
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之积；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的数额作为损失赔偿额； ③甲方因调查乙方的违约行为而支付的费用，应当包含在损失赔偿额之内。 ④未经甲方书面同意 商业秘密权利的，己方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 六、 争议的解决办法 因执行本协议而发生 ...
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