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按国务院劳动行政部门的批准核定。基于此,上诉人认为,一审法院判决书第12页-13页对上诉人的工作时间的核算无合法依据,核算错误。判后答疑时上诉人 “工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间 ...
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