公司让员工转发企业文化以及活动方案到私人微信朋友圈，员工不接受转发并处以50罚款，公告，劝退合法吗？...
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我确认已被告知，以及有没有什么问题，我说没有问题，等人力资源跟我谈。此活动为口头，没有书面协议。 9月8日当日下午，人力资源找我谈，向我确认交接 工资，并且我直到工作日为止的工资会结算给我。但是我不同意人力资源给出的补偿方案，我认为企业单方面解除，首先要满足提前一个月告知的前提，然后按照我在公司的工作 ...
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我们公司员工要离职还未离开，但是我们发现她有盗取公司商业秘密的行为，前几次只是看到她在偷偷摸摸做一些不太对劲的事，现在在电脑上看到她建的文件夹，里面都是一些公司的活动方案和公司内部的一些资料，客户资料，麻烦问一下这种情况我们应该怎么办...
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我们公司员工要离职还未离开，但是我们发现她有盗取公司商业秘密的行为，前几次只是看到她在偷偷摸摸做一些不太对劲的事，现在在电脑上看到她建的文件夹，里面都是一些公司的活动方案和公司内部的一些资料，客户资料，这种情况我们应该怎么办...
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您好，我想咨询关于工作期间，公司经常会突然制定一些活动方案，如未能达到要求就会进行罚款处理，请问这样是合法的吗？...
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），我便成了所谓的富余师傅。于是有人出一怪招，要在本月底搞一次什么精雕技能评比活动。胜者得涨薪，弱者降薪。让我与做了1~3年多的大宇精雕机师傅比 的方式来取证。（工厂禁止主管以下人员带手机进入厂区，录音及拍照一旦被发现又将被重罚。不知工厂的手机禁令是否合法？） 烦请各位大师详细指教取证方案。非常感谢！...
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的小轮个拐杖的尖头掉入；合理选用地面材料，处有剧烈体育活动的场地选用硬质地面外，休闲活动场地宜用投水和半透水地面，避免积水。 4.在休闲和 。方案的内容的意思是将所有工程板块员工的劳动关系转移至集团公司下属的全资子公司。此次方案中明确写明（三）特殊事项：对不同意变更劳动合同的员工，公司按照劳动合同法律 ...
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我从今年3-5月份在一家活动公司主要负责公司日常方案的撰写，也就是策划。31号离了职。 因为在职的时候，老板开会有说过让我注册百度账号上传一些 写方案的时候可以在文库里下载案例参考。后面我上传了些我为公司写的但没有通过的方案了，但后面没有告诉老板。 现如今老板老板在网上看到我上传的那些方案，认为我泄露 ...
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可以做一名模特。“他说他们公司就在附近，可以对我进行包装，然后安排参加一些展览活动，或者做淘宝店的兼职模特，然后从中拿到报酬。” 对方带着我到了江汉路江 模特参加活动，要看公司什么时候接到活动，以及活动举办方什么时候需要模特，公司无法明确给出时间上的保证。报警，警察也不给予处理 希望给我提出个方案解决...
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尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密 甲方客户的资料及财产。 12.甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件等。不得泄露。 13、另，项目实施期间， ...
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