，向单位请病假未能上班（有医院开具有假单证明），单位以没有准生证明为由不准假，并单方面停了我的工资及保险各方面待遇，说是以我旷工为由单方面解除劳动合同 受法律保护吗？另计划于近几天做人工流产，单位有生育保险，流产费用是由保险部门报销吗？还是由单位或者个人承担呢？流产假期多少天？假期期间工资待遇怎么算？...
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我预产期是在五月中旬，2月份由于先兆流产住院后来一直在家休息。医院开了假单，但是公司说没有工资的。现在我要休产假了，时间是多久，晚育的话有多少天，那我请假期间工资单位不支付是违法的吗？请教大家一下，谢谢。...
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我怀孕七个月，因意外做了引产手术，但是单位现在只给我42天假，说是我这种情况只能按《陕西省女职工保护条例》4个月以上流产的情况处理，说是我不是正常生产，不能按90天享受产假...
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我怀孕七个月，因意外做了引产手术，但是单位现在只给我42天假，说是我这种情况只能按《陕西省女职工保护条例》4个月以上流产的情况处理，说是我不是正常生产，不能按90天享受产假...
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我在单位入职6个月，突然发现自己意外怀孕了，现在怀孕2个多月，有先兆流产的现象。现有问题就是单位把隔壁租下来了，要扩建，装修期间打算直接把墙打通装修， 问下我这种情况，如果长期请假并且提供医院假条，单位是不是没有理由辞退我？假如辞退了，我申请劳动仲裁，能理赔到多少钱？我姿态已经很低了，我说我停薪不留职 ...
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您好： 我怀孕5周的时候有流产的先兆，医生要求我在家保胎，当时和单位请了假，14年过完年后回去上班有一个星期左右得了感冒，请了假在家休息，请假的第二天单位领导打来电话，说天冷路滑怕我摔着；而且现在还不能干多少活，也不能出差；让我等生完孩子在去上班。我个人理解 ...
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您好，我在单位入职6个月，突然发现自己意外怀孕了，现在怀孕2个多月，有先兆流产的现象。现有问题就是单位把隔壁租下来了，要扩建，装修期间打算直接把墙打通装修，要 ，多给我发一个月工资。我想问下我这种情况，如果长期请假并且提供医院假条，单位是不是没有理由辞退我？假如辞退了，我申请劳动仲裁，能理赔到多少钱？...
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1、5月14号口头请假半个月要去流产，老板同意了。 2、中途预支了1000元。 3、店里统一20号左右发工资，老板说请完假回来才发4月的工资。 4、现在回去上班了老板说5月没做满20天不能发工资，还要扣除半个月工资看还剩下多少发多少！ 现在6月了，还要等到20号 ...
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