时间请这么长的假，况且列举我平时种种，说我请假频繁，工作不认真等等～要求我辞职，要我离职办理手续，我该怎么办？我就是觉得寒心，我在请病假期间，公司除了一个电话确认我的病情外，没有慰问过，反而在我流产后直接辞退我～而且还用各种理由，在公司加班应酬的时候怎么不算 ...
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勉强接受了！因为这个期间我爱人情绪不稳，后来还是影响到胎儿的发育，导致先兆性流产，虽然不能直接证明，但是跟这个期间一定有关。现在刚休完产假，因为这个事 合同。想请问律师，解除劳动合同能得到赔偿吗？在该公司已经快三年了。我们怎么办才能争取到自己的最大利益？这个算是被动辞职吗？现在还是产期吗？我们打算提起 ...
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我刚查出来怀孕，因为过度劳累有先兆流产的迹象。所以我想离职，但是公司要求提离职30天后才可以离职。立刻离职要扣百分之50的工资。我有什么办法可以立即离职，并且不扣除我应得的工资嘛？如果没有办法的话。如果我这30天因为过度劳累导致流产应该怎么办？...
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一直晕车晕的厉害所以才选择离家近的单位，加上怀孕1个多月时有过先兆流产现象，所以公司搬迁后一直请病假在家保胎。今天突然接到公司人事（公司是私企所谓的人事也就是个 医院体检，22号签收到他们寄过来的解除劳动合同通知。。。。通知上写因公司无力经营现停止经营故要和我解除劳动合同，请教大师们我该怎么办？？？？...
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我妻子流产时与人通奸后造成以后不能生育失去劳动能力的该怎么办...
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，新公司未装修完就让我们搬过去了，11月初查出怀孕，公司甲醛过重导致先兆性流产，医生说我身体虚弱要在家休养暂时不适合再到公司那种刚装修完的环境里工作， 我现在必须回去上班，三天不去算我旷工自动离职，我该怎么办？公司办公室环境很封闭，没有窗，装修完后都没有通过风，这种环境真怕回去了对小宝宝有影响。希望 ...
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试用期星期五提出辞职，后流产在家休养，口头向部门经理请假，两个星期后，回公司补请小产假，公司以我提出辞职那天已经自动离职为由拒绝请产假，同时要求办完交接才给办离职手续，现在已拒绝交接，公司说8月工资不办离职不发，怎么办...
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我在一家私企上班，怀孕告诉老板后，过了几天他就想让我自动离职，说我工作不好不上劲说了很多难听的话，我由于太气愤，心情不好，第二天见红了，到医院检查是 天的假单说我无故旷工，开除我了（在这之前我有打电话向他请假，没录音，没发短信），可是老板现在不承认了，我现在已经流产了，我该怎么办？还可以劳动仲裁吗？...
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我在移动呼叫中心上班，婚后第一次怀孕在三个月之内停育了，现在再次怀孕，前期有先兆流产迹象，医院大夫联系前三个月在家休息吃药保胎，但是请假26天后单位通知我下个月再请假必须有医院开的住院证明才能批假，不允许在家休养否则不批假。单位已经劝我自动申请离职了。我该怎么办？另外因为之前签的 ...
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我在移动呼叫中心上班，婚后第一次怀孕在三个月之内停育了，现在再次怀孕，前期有先兆流产迹象，医院大夫联系前三个月在家休息吃药保胎，但是请假26天后单位通知我下个月再请假必须有医院开的住院证明才能批假，不允许在家休养否则不批假。单位已经劝我自动申请离职了。我该怎么办？另外因为之前签的 ...
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