工资实发加上押金也不足2000圆。 发工资日是每月的十五日，但是因为没有签订合同，所以无法界定是什么时间发工资，这个我正在取证。 本月十五日本人因为公司没有 赔偿，我如果申诉到法院，强制执行，公司老板是不是还可以把公司的流动资金放到财务的私人储蓄卡来躲避强制处罚呢？那我应该怎么办？ 还有一个重要的问题 ...
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制衣被迫搬出，现在涉及人员的问题如下： 1、 东方华源制衣要搬到附近的厂房进行生产，与中盛老员工的劳动合同是否要执行完？ 2、 中盛现在只有生产厂房，现在还没有机器设备，完全要通过贷款购买设备和补充流动资金，而且管理人员还是原先的那批人员，大部分员工对再回到中盛 ...
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