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我公司无工会，规章制度由几个主管共同协商同意，是否有效？
退房手续后仍占用床位者。 16、恶意撕毁公司张贴之公告、通知或其它文件者。 17、造谣生事、诽谤或诬告他人者。 18、在工作场所吸烟者。 19、 者。 15、玩忽职守，违反操作规程和安全规程，致使批量工件返工、报废造成无可挽回损失者。 六、 补充细则 : 1、以上扣分制度作为考核员工个人表现的标准。 ...
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