适用另有特别规定的，依照其规定。 本法和其他法律对涉外民事关系法律适用没有规定的，适用与该涉外民事关系有最密切联系的法律。 这里最密切联系的法律是否 地址在该外国公司的另一个国内的办事处。外企人力公司为了免除支付经济补偿金，要求我写了离职申请书，解除与外企人力公司的劳动合同，随后跟总部签订了雇佣合同， ...
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你好！ 我父亲在湖南省涉外经济学院从事宿管工作，2010年8月份因为脑溢血住院，10月份即康复出院。学校以身体原因为由，拒绝安排工作，并以我父亲没有上班为由，自2010年10月后也不再发放工资。 我父亲是湖南涉外经济学院的正式合同工，并且合同也没到期。多次找学校的相关领导反映情况都未果，总是推脱 ...
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合同法）第36、46、47条；《劳动法》第24、28条；《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第2、5、11、12条；《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 考勤记录計算補償東莞期間的所有加班費金額。 要求--04根据劳动争议调解仲裁法和涉外勞務管理條例，請東莞廠提 供越南廠和期間工资支付應領總金額 ...
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