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涉外劳动争议

涉外雇佣关系中的中方员工与外国企业用工单位发生纠纷能否适用《劳动合同法》？《涉外民事法律适用法》第二条，涉外民事关系适用的法律，依照本法确定。其他对，但实际上班地址在该外国公司的另一个国内的办事处。外企人力公司为了免除支付经济补偿金，要求我写了离职申请书，解除与外企人力公司的劳动合同，随后跟总部 ...

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