，包括乙方在任职单位或者其他关联企业，破坏甲方与现有基础产品提供商之间的合作关系。 2. 乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或者其他关联企业 能证明甲方任职的单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。 3. 乙方违反本协议第二条“保密资料交还”、第三条“保密责任”及第四条“其他义务的约定之任一 ...
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的采购信息、进货渠道等；公司重大决策中的秘密事项；公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；公司内部掌握的合同、协议、意见书及 之内。 ④未经甲方书面同意，利用个人电脑、手机、微信、qq等与甲方客户或合作伙伴联系，一经发现，赔偿甲方2万/次，若造成甲方损失，另行计算支付。 4 ...
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） 甲乙双方为了便于信息交流，能够在共事中更好的进行合作。为此双方同意签署本保密协议。对在劳务合作中获悉的另一方保密信息予以保守秘密。 第一条：甲方 函电（生产计划）、客户名单、合同、价格、物料采购单证、生产资料、定价政策、进货渠道、财务信息、会议资料文件、保密信息既包括书面认定为保密或专有的，又包括 ...
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的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议： 一、保密内容 1. 甲方的交易秘密，包括客户渠道、客户名单、合作意向、成交或商谈的价格 等； 2. 内部局域网等。 二、保密范围 1. 乙方在劳动合同期前所持有的客户，经双方协议乙方同意被甲方应用的； 2. 乙方在劳务合同期内新开发的客户； 3. 乙方 ...
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，我同意并签署了一份有效期三个月的兼职协议，协议中我们协商的是按月支付酬劳，并且雇主特意说明是长期合作。 8月份开始正式合作，在工作一个半月后，雇主以资金短缺为由 能为其设计新的页面，雇主便以需要等到项目结束为由拒不支付扣押酬劳。 在这样的情况下，本人要通过什么样的渠道才能拿回这笔钱呢？望回复，感谢！...
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说明合同到期日离开公司，期间公司人力资源领导与我谈话，以要求我签署竞业限制保密协议，由于补偿太少而拒绝，单位以此为由扣发我两个月工资和绩效工资，并拒绝 期间及离开甲方两年之后，不得将甲方拥有的或通过正当渠道获得的专利技术、专有技术或技术成果与他人合作、转让、产业化等一切有损甲方利益行为，否则乙方要相应 ...
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