并提出要求签订终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系证明书 其中注明公司为无故辞退 立即支付当月工资及(全年平均工资)补偿金 并补缴社会保险费(缴纳滞纳金) 公司方面不同意 口头说明于25日按照合同工资2800支付8月工资 于10月28日支付补偿金2800 不补缴支付社会保险费 现已和公司将事闹大 ...
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