老板以旧事从提，虚开工票，没有按时完成公司定额，等等种种理由逼我们自己写辞职报告，我没有写，然后他就让我停工，现在停了一个星期了。 向我这个情况， 问下我现在具体该怎么办~~!需要一个最简便最快捷的方法解决~~最好不要耽误，很长的时间。！因为我要结婚，买房子等等，非常需要钱。现在也不能找工作。 郁闷中 ...
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研发部工作快四年了，劳动合同签的也是研发部，最近换了领导，容不下我，找理由辞退我，我是无固定期限员工，年底双薪前三年每年都发，今年说改为考核形式， 人资）一开始说两种选择：一、赔偿2N倍的工资，但是转档资料和离职证明里都写明是开除；二、赔偿N+1倍的工资，离职证明里写自己主动辞职。 我说给我考虑的时间 ...
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工资没给我，公司是家族性的，老板的姐姐是财务处，她开除我的理由是在公司开业需要人手时我不在公司，所以我这种员工她不要，并不承认经理批假，说经理是管楼面的 说：“我都答应给你钱了，你急什么？就这样了”然后电话挂了，我星咨询下，遇到这种事我该怎么办？现在我打老板电话一直不接，公司某高层告诉我叫我不要老是打 ...
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工作，我说如果公司要开除我，我也没办法，因为我是正式员工，应该会给我遣散费吧！结果他说公司没有这项规定，而且现在是建议我，劝退而已，然后我不同意说那 考虑离职吧，并经你在这里耽误你自己，也耽误公司。 请各位律师能告诉我这种状态我该怎么办么，公司不给我遣散费，并且逼我离职这个月开支已经开始给我降工资了， ...
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去办手续，而且在我 的工作岗位上安排了人代替，我就知道可能被厂里除名了，我问离年终才几天了，那我年终奖怎么办？主任说他也不知道，叫我先去办手续， 无 了一下情况后，叫我拿出证据来证明公司开除我，而我确实拿不出证据，然后工作人员叫我先回公司办理离职 书，有这证据了再来找他们。不然不能证明公司开除你的事实 ...
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要合同的时候，公司人事一本正经的说，合同要盖章，然后就给我们。10月底的时候，我被开除了，我就去公司找，说是我复试没过。然后才知道，9月签的合同是试用期的合同， 第一，公司不给合同，干了半年居然没有合同到手。第二，公司可以随意的开除人，随便给个理由就被开除。第三，10月的三薪不正常。这三点，我们怎么办...
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然后6月份的时候出具了仲裁判决书，但老板没来领，然后我就去区法院申请强制执行，因为公司帐上已经没钱了，公司也早就找不到了，现在公司就老板一个人躲着不见人， 的，因为当时肯定没有但我怎么证明呢？公章在人家手里想自己打印一份就行了）。2、公司关于两节促销人员的工资奖励待遇与规定。 大家给我个意见怎么办呀？...
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留下了，工作了一个礼拜，又通知我说月末直接走吧，不跟我签合同。我说我都服从安排了，为什么又要开除我，她说的理由是当初我不愿意去，现在想去也不要我了，让我明天就不要来 还反复强调不是开除我，是我自己不想在这工作了，我是去年8.15号来的单位，现在没满一年，我问劳动监察不到一年不受理，我现在应该怎么办呀。...
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我是一名淘宝客服 老板每个月都会找一点人刷单 然后几个客服平分刷单的销量 31号的时候开除了一个客服 跟他说这个月你们每个人刷单 掉了1200 我问老板为什么 他说是因为前天结算的时候算错了 多给了那个被开除的 我不接受这个理由 所以我决定辞职 老板说辞职连第一个月压在他那里的底薪都不给我 我们没有签 ...
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到这个月底（理由是我的业务技能不好 这只是片面的其实我是太建议 让领导不舒服了 如何 不合格为什么让我转正） 然后说公司会给我一点补偿 还有一个 倒这个月底停止工作）可能那个领导不好意思才说可以选择掉部门 我现在应该怎么办 明天就最后一天了 我跟公司没有签订劳动合同 公司所有员工都没有签 只有买保险的 ...
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