我记得从去年10月份郑州的最低工资是1080元（保洁）郑州永达物业服务有限公司至今都没给员工涨到对地标准，该怎么办？...
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的相关问题咨询 自2011年3月1日，厦门市发布新的最低工资标准为1100元起，某物业并未对我等工作人员的双休日工资进行调整，还是为每月650元的 -110=41.71元/天。这样的算法是正确的吗？ 应聘时是在工商旅游学校服务中心面试。当时工作人员并未告知我等员工可能会被派遣至其他项目或者是工作地点 ...
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劳动协议书中方名称_厦门保乐利加物业管理有限公司 乙方姓名 性别_ 出生年月 学历户籍所在地_ 身份证号 联系电话 甲方因生产、工作需要，招用乙方为暑假工。并根据 的文件及规章制度乙方要服从并遵守。十三、乙方己阅北站基地动车组保洁服务人员岗位考核标准十四、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章确认生效。 ...
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和技术指引，遵循独立、客观、公平、公正的执业原则，坚守执业道德，真诚服务、尽职尽责，最大限度满足客户的合理要求，任何情况下不得与客户发生争吵， 范围： 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工（已签订劳动合同的） 二、 评选标准： 1. 具有良好的职业道德，在本公司和工作现场无违规、违纪现象； 2. ...
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尊敬的律师先生: 您好! 我想咨询一下关于劳动者社会保险问题.我自己去年的时候成立了一家物业公司,服务市区的一个小区.用工情况为:8位门卫,5位保洁员,1名维修工,1名会计.门卫年龄 ...
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甲某与乙物业公司达成口头协议：工作日期间，甲某每天为丙单位提供6小时（17:00-22:00）劳动服务，工资为950元/月(当地最低工资标准为1160元/月)；期间，乙派人对甲进行指导监督，丙与甲无任何协议。然而，协议履行期间， ...
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甲某与乙物业公司达成口头协议：工作日期间，甲某每天为丙单位提供6小时（17:00-22:00）劳动服务，工资为950元/月；期间，乙派人对甲进行指导监督 甲无任何协议。然而，协议履行期间，甲某的工资均由他人代领，自己从未签字领工资。当地最低工资标准为1160元。请问甲某的哪些权益受到侵害？该如何维护？...
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甲某与乙物业公司达成口头协议：工作日期间，甲某每天为丙单位提供6小时（15:00-22:00）劳动服务，工资为950元/月；期间，乙派人对甲进行指导监督 甲无任何协议。然而，协议履行期间，甲某的工资均由他人代领，自己从未签字领工资。当地最低工资标准为1160元。请问甲某的哪些权益受到侵害？该如何维护？...
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