我手上有他5月份发错的通告... 很上.我就写重要的几点 物业公司两个薪酬管理制度的实施兑现延迟. 现在5月份工资还是按照[1600]老的标准先行发放.到候差额一起补发...加的工资就6-7月份兑现....现在我6月月底辞工了.物业的就说7月份才开始加工资. 小弟想请问下。可以要回以前的工资么? ...
//www.110.com/ask/question-1766060.html-
了解详情
按本制度规定使用印章造成严重后果的,由责任人个人承担相应的法律责任。 6、 财务管理制度 根据《中华人民共和国会计法》以及相关规定要求,结合本公司实际,制定本制度。 土地估价师、资产估价师、测绘师、鉴证师、造价师、建造师、咨询师、物业管理师、注册会计师,并同意将来本公司有相应资质的时候转注册于本公司的 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-
了解详情
出面,也见不着人。在工作期间签订过一份劳动合同2008——2009年和(中信物业)签的,2009年后一直没签订劳动合同。 离职理由:2009年6月11日晚, 解除劳动合同。说明一下;我入职以来公司从来没有叫我看任何的管理制度,也没有说有什么管理制度,都是凭大家自己多年对工作态度的理解。因为我的岗位是 ...
//www.110.com/ask/question-40620.html-
了解详情
我在一家物业公司当保安。进去的第一天(即三月七日),主管给了我一份试用同意书。(附在后面)我还在上面签了字。但是主管没有将 的七个问题作出回答好吗?谢谢! 附: 试用同意书 本人(张云军)同意接受长沙鼎鸿物业管理有限公司下列录用条件: 1,工作岗位:在保安部任保安岗位. 2,试用期限:自2010年3月 ...
//www.110.com/ask/question-148385.html-
了解详情
另一劳务公司员工)利用职务便利侵占了公司停车费共计五万元。因为停车场是物业公司和另一公司共同管理,双方财务每个月都有签名确认,公司也定期有人进行抽查。本人 这么做行不行?现在公司正式发了解除合同的通知,说是我调岗后存在消极怠工、旷工等行为严重违反违反公司制度。但实际上我是没有违反,请问现在要怎么办?...
//www.110.com/ask/question-10968116.html-
了解详情
你好,我们是深圳开元物业管理有限公司平阳分公司的员工,我们应聘时候的合同是实行26天8小时3200的薪资制度,上班八个月之后,现在公司突然更改为26天12小时3300的薪资制度,请问我们该如何申请劳动仲裁,需要哪些手续和证件?麻烦律师帮我们解答一下,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-4396046.html-
了解详情
我和我一名同事之前在一家物业公司上班,以为公司管理制度相当不完善,不签合同也不买社保,一周工作六天,周六周日不准休息,后来我们选择辞职,临走交接包括客户资料,未交房的业主钥匙,还有由我们 ...
//www.110.com/ask/question-66823.html-
了解详情
不认识该睡岗秩序员。由于当时宋子成对新员工不熟悉,无法进行判断,故带二人到物业,和领导说明事情经过,并切隐瞒与睡岗秩序员(谢毅)认识(实为邓亚超与谢毅均入职三年)。重复或较严重违反公司制度、规定、办法、操作规程,对公司的管理造成不良影响,故项目决定处以严重违纪,解除其劳动关系。 记录人:王良 ...
//www.110.com/ask/question-5109758.html-
了解详情
办法(讨论稿) 为规范员工离职管理,使离职手续更加规范化、制度化和统一化,提高工作效率,特制定本办法。 第一条 适用范围 本制度适用于与**公司(以下简称 补偿金按实际发生交回。 福利待遇(休假\购物卡\采暖\物业),属培训费范围的按实际发生交回。 第三条 附则 本制度未尽事宜由人力资源部负责解释。...
//www.110.com/ask/question-261658.html-
了解详情