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公司以未按公司要求完成工作为由暂扣工资是否合理、合法
我从事于一家物业公司，在去年12月份，公司为了收取物业费，要求我们和业主商谈，可以适当的进行减免，现在完成了任务，公司领导以我们未走相应流程为由，说要我们及时补上，若不能及时补上，要暂扣我们1月份的工资，请问这种做法是否合理、合法。PS：原来走了相关流程，公司临时要求说要补上其他资料， ...
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