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公司以未按公司要求完成工作为由暂扣工资
是否
合理
、合法
我从事于一家
物业
公司,在去年12月份,公司为了
收取
物业
费
,要求我们和业主商谈,可以适当
的
进行减免,现在完成了任务,公司领导以我们未走相应流程为由,说要我们及时补上,若不能及时补上,要暂扣我们1月份
的
工资,请问这种做法
是否
合理
、合法。PS:原来走了相关流程,公司临时要求说要补上其他资料, ...
//www.110.com/ask/question-12504150.html-
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