日这天我来到公司准备资料。在考资料的时候他冲过来说我盗窃公司资料。数据线一直在电脑上，硬盘也一直放公司。这只是存储和拷贝传递之用。里面有平时做的东西和游戏 起诉他了，但是一直没有强制执行。接下来我要准备做，可以起诉他私自扣押我的个人物品吗？我硬盘的资料也很贵重。他拿走就没有还回来我能以此作为依据告他吗 ...
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你好，我在公司上班10个月，因工作需要，我向公司借了一部相机（只是口头），我把它锁在了办公司柜子里，结果被盗，锁没有被撬开的痕迹，老板发现后，要求我赔偿，说我是全责，当时照相机是12400元，他让我赔全部，请问根据专业法律的解决途径是什么呢？...
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他盗窃一事后，就不来上班了。该员工还有1000多元工资未结算，公司通知该员工，并让他将盗窃的物品归还，并不追究他的责任。但是该员工没有理会，于2013年2月以未签订合同和不结算工资为由，将该公司告到劳动局，并要求赔偿双倍工资，及2.3.4.5月工资共计3万多元。通过劳动仲裁，该员工 ...
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以及店长赔偿金额更多，但不详具体。被盗物品折旧后价格约2~3万，员工以及主管店长赔偿后以相当于被盗物品金额，等于公司未负任何责任，我不服。望指导， 时，公司没有任何的相机保管规定以及细则，而且盗窃事件属于下班后，也有专门的保安负责值班，所以我认为我完全无需负责。希望各位专家能给我建议以及意见，谢谢。...
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公司造成恶劣的影响. 理应要扣我的工资.意思就是我的工资和押金当作赔偿金一样被快递公司扣押着.他还说.我还可以去劳动 局告他.后面他又说.我的这点钱 的是手表.是有完整的信息.这个是送出去给客户手里的.如果 按照我所盗窃快递物品价格赔偿来算.前面三个快递包裹按照快递公司打遗失来计算.也就是我应该赔偿他 ...
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有关规章制度，给甲方造成损失，负责赔偿并接受相应处罚的义务。 3、 乙方不得在合同期限内兼职、自营或在甲方有竞争关系的公司从事相同或相关的经营活动。 七 元经济补偿。 第二十二条 乙方离职前，需完成手中工作并将甲方材料及物品归还甲方，乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕，或者未按照劳动合同约定承担违约 ...
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2010年7月份到广东增城做事至今 我做的是技术工作女友是服务员在一起上班 公司至今未与我们签定劳动合同 未购买社保 法定节假日未补休也无加班费用或 月份已经交过 但是网吧主管不批准） 还变相扣取员工工资 如果物品被盗窃 还得技术员和服务员赔偿 劳动局让我们与老板协商下 但是老板说要提前一个月交辞职书 ...
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