求《苏州市特殊技能工种岗位津贴补贴标准》的相关法律条文和津贴标准...
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上海市最低工资相关条例中规定最低工资去除部分有：加班费、中夜班、高低温作业等特殊岗位津贴、饭贴、交通补贴、社保、住房公积金，其余都属于最低工资范畴1、以上不计入的项目中并不包含过节费2、电销座席工作性质不满足法定的高温补贴发放标准，公司发放的降温取暖费属福利性质，不在高温补贴规定的范围内。还让我 ...
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考评结果的处理。 四，工作时间 乙方实习岗位的工作时间与甲方相同岗位职员相同，实行7.5小时/天工作制，甲方有特殊规定和要求的，乙方予以认可并自愿 发放扣除的培训费用。 实习期第一阶段：2014年2月至2014年4月，实习津贴标准为1500元/月，其中公司将每月扣除500元培训费用； 实习期第二阶段： ...
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和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下工时制度： 原则上执行标准工时制度。因乙方从事公司两个岗位的工作，在每日必须的工作能确保完成的前提下，乙方每天 、带薪年假、通讯补助（130元/月）、伙食补助（150元/月）、特殊职位津贴300元/月、三节福利 （春节：500元、端午节200元、中秋节300元） ...
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工资明细如下： 基本工资: 1800.0000 伙食补贴: 200.0000 岗位津贴: 2000.0000 交通补贴: 200.0000 职称工资：800.0000 特殊津贴; 0.0000 工龄工资: 0.0000 绩效标准: 3000.0000 绩效等级: B 实发绩效: 3000.0000 ...
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的工资，应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴及特殊情况下支付的工资等。把工资中的几项（如岗位工资和技能工资）相加规定为计算加班 ”的原则，铁路用人单位支付加班工资的计算基数的“基本工资”应该纠正为劳动部的“月工资标准”。 而目前铁路用人单位根本无视劳动部的规定，“铁老大”的思想依旧，对于加班工资 ...
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）的实际需要，在评聘技师的专业（工种）范围内，按专业（特殊行业可按工种或岗位）设置技师职务岗位。 技师是在高级技术工人中设置的技术职务。 ②技师的工作职责主 的通知）中“五、技师的使用安排。六、技师的工资与福利待遇。技师职务津贴应按照标准工资的有关规定管理。不得压低或提高，更不准挪作它用。技师是在高级 ...
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计算工时工作制的批复》的制度精神，认为综合计算工时工作制确定孙春田的工作岗位更加科学合理”是错误的 （1）《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时 ，一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 综上，劳动者的工资标准应该是单位时间内劳动者取得 ...
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都是指以8小时工作制为标准，用人单位按月以各种形式支付给劳动者的工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴及特殊情况下支付的工资等。由此可见 。 3.关于申请再审人指控被申请人克扣技能工资、克扣捆绑工资、克扣奖金，调整岗位给申请再审人造成损失一审法院推卸审理责任无法律依据。 申请再审人指控被申请人 ...
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一）对已做工作按计时工资标准支付的工资； （二）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资； 第十条 特殊情况下支付的工资。包括： 中月工资计算，有了明确规定。按照劳动者应得工资计算。包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 五：劳动合同法中双倍工资的规定，对劳动者是 ...
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