，到现在还没审结。问主审法官说可延长时间，请问延长审结时间要向上诉人书面说明特殊情况吗？民事诉讼法第一百五十九条人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。由本院院长批准是什么意思？有书面文件吗如果有书面文件是否要交给上诉人 ...
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，我想请问1下，像我这种特殊情况，能不能拿完工资，我先跟你说1下我的情况吧。因为我的以前做过跟腱断裂手术，已经有1年多了，我这1个月发现脚有些问题，我想辞急工回家做检查，但我要辞急工，工厂要扣我的总工资1半的钱，请问我这样是合法的吗？还有他们也说了特殊情况特殊对待，我想把工资全部领完，这样可以吗？...
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你好，因生病，特殊情况辞职，老板说没坐满一个月工资按50一天算 你好，因生病，特殊情况辞职，老板说没坐满一个月工资按50一天算，本来底薪是2600，我做到25号，他50元一天就是1250，没有签劳动合同，就是一般门店上班，面试时也没有告知没坐满一个月特殊情况辞职扣工资。这样合理吗？...
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你好 我因为特殊情况扣工资5天 店里规定是提前半个月辞职 但我属于特殊情况在这种情况下扣我5天工资合法吗...
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我因为特殊情况扣工资5天 店里规定是提前半个月辞职 但我属于特殊情况在这种情况下扣我5天工资合法吗...
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我因为特殊情况扣工资5天 店里规定是提前半个月辞职 但我属于特殊情况在这种情况下扣我5天工资合法吗...
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我因为特殊情况扣工资5天 店里规定是提前半个月辞职 但我属于特殊情况在这种情况下扣我5天工资合法吗...
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你好，因生病，特殊情况辞职，老板说没坐满一个月工资按50一天算 你好，因生病，特殊情况辞职，老板说没坐满一个月工资按50一天算，本来底薪是2600，我做到25号，他50元一天就是1250，这样合理吗...
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在公司干了俩个月因有特殊情况离职了，走的是正常离职手续，但俩个月都没发我工资，她们员工手册上虽说是不到四个月不准离职，但没说出特殊情况外，这件事该怎么解决...
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如果老板乱扣工资应该怎么处理啊，之前在一个地方上了2个月班，因为特殊情况辞职了，刚开始去上班的时候说他们公司规定只要进去上班就必须上满半年后才能离职，而我因为特殊原因辞职了，现在乱扣我一部分工资，我应该怎么处理啊...
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