让我的妻子再延长一些时间，还有1个星期她就过37岁生日了可没有坚持得下来！10岁的宝宝从此没有了妈！一个家庭就此破碎了！ 如果康佳公司对员工负责任，早就应该 我由衷的表示感谢——跪拜！他们是我妻“康复”期间的精神支柱（她在笔记里写过）！ 我的妻子离开我们快要1年了，为了我的儿子，为了我自己，我要维权！...
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的脑出血后遗症，目前已经无法自己行走，语言表达能力也丧失了，所以他在自己80岁的老父亲的陪同下找到我们栏目。徐老先生告诉我们，儿子徐先生今年已经56岁了 后，公司已经重新注册，那么现在因为徐先生没有工作能力，单位可以不再和他续签合同，但是按照劳动法的规定，应该补偿徐先生至少2个月的工资。 （案例2） ...
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合同一直没有给我们。前两天也就是1月21日，突然接到环卫组长电话，说要裁员，让我以后不用来扫街了，这几天我一直生活在神情恍惚中，儿子患有尿毒症，我又 街的绝大部分是老年人，比58岁大的人有的是！他们打发我们几个都是不会写字，没有后腿的人，让我们这些老太太过不了一个顺心年，所以现在我不知道该怎么做，请求 ...
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