本人在公司工作了九年，现在公司因效益不好，让我们下岗，赔偿金打七折，请问这有法律依据么...
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律师你好，我想问一下，我在这家企业工作了12年，在15年离职了两个月又复职现在公司因效益不好要遣散，那我的年资可以累计算吗？...
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职一公司，5月份给交的保险，没签合同，一直到12月才给签的合同，现在公司因效益不好强制扣工资，不想干了想辞职，主动辞职可以得到补偿金吗？2014年5月到2014年12月没签合同，现在还可以劳动仲裁要求二倍工资吗？现在已经快一年了是不是过了时效？ 你好，公司已经强制降低工资了， ...
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公司因效益不好变性裁员（降奖金，给员工调部门，还把几个同事调到开的另一个厂里，逼退员工），不赔偿，又不给员工开失业金，又怕引起大部分员工造反， ，几个人几个人的逼退，期间有员工找公司解决，没协商好，公司直接把这几个员工开除，不让他们进厂门 因问每次裁员都是几个人，我们根本不知道怎么维权现在只有咨询法律...
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您好，我想问公司因效益不好，要求我离职，没有书面通知，目前拖欠我半个月工资，而且还押了我20天工资，5月15日后，就没安排工作了，现在我找了另外一份工作，不想拖了，到公司办离职，公司给办手续但要求离职原因写因个人原因，主动提出 ...
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公司因效益不好，要裁员，但是说让我们放假等通知，过两天去领取放假前的所有工资，在公司12年进公司，大概14年12月公司换股东，公司改名，工作环境不变。。 我们放假期间有工资没？？有没补偿？？没签合同，12年8月入职，试用期三个月，现在不知道是不是正式工，...
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我公司由于生产效益不好，暂时停产了!公司一直让我们到分公司上班，还要求离开这个公司必须辞工，还要去分公司签订新的劳动合同。我不同意去分公司上班，怎么办？公司这种变向的辞退方法，合法吗?...
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我是去年3月12号来公司工作,试用期2个月,5月13号和公司签约合同到今年5月,然后今年又续签约2年到2010年5月. 现在公司因效益不好要裁员.昨天通知了我,距离我离开公司还有17天了. 我的税前工资是3175,税后拿到的工资是2500,那公司应该赔偿我多少经济损失?...
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技术人员，在公司做了4年多，现在公司以效益不好为理由要辞退我，我想咨询一下，公司应该怎么赔偿我？什么情况下按照1年工作年份一个月赔偿，什么情况下按照1年 赔偿。我的这个情况该怎么进行赔偿。各位律师好，我想咨询您一下，企业辞退员工数量不达公司员工的百分之十，公司因生产出现严重问题为理由辞退员工是否成立。...
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内多次问过合同的事情。总以理由推脱而不签。现在到了第七月，以效益不好为由辞退我。我手头只有一个工作证。公司没有签劳动合同，没有发工资条。该公司已不在 应该是多少？ 3应补缴我的社保和住房公积金。 我有以下担忧： 1因未签合同，未发工资条，公司不承认劳动关系。（举证责任倒置，这个可能性高么？） 2若仲裁 ...
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