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我再公司做做采购员,现在公司领导想把我掉换成他们自己熟悉的人,现在他们已那个人是总部来检查工作为由各种参与我这的工作,各种来刁难我两个领导一人一天的轮番来刁难,想让我自己主动提出辞职,我签合同的时候比他们第一批签劳务合同的时候晚两天,因为他们 ...
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,声称不需要我干活,而是要我出主意想法盈利,这和我的岗位不相符。因为领导,运营思路也变,我的专业在公司能派上的用途很少,但新领导也没说不用我, 公司早就有钱,但领导就是不肯给我发,他没给我安排工作,还跟我要工作总结。 现在我想知道的是,我是技术岗位,他没给我与岗位相符的工作,又没正式提出辞退我 ...
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本人现在还在哺乳期,但是公司领导现在公司新文件,现在的岗位工资比原来降低,请问我该怎么办?...
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被迫离职,情况是公司领导,不给我安排任务,我要也不给,现在说能力不行,人事要求调岗,降薪,三个月考核期怎么办,已经入职快一年...
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我从原单位辞职,三个月后去原单位办理住房公积金转移手续,原单位老领导当初说干满一年给6000奖励(已领取),之后公司领导现在领导说认为6000元是激励我们继续在公司工作才奖励的,我现在离职要求我返还,不然不给在公积金转移手续上签字,请问我该怎么办公司领导是在发奖金前就更换...
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试用期的时候怀孕, 这个月转正的,且这个月公司新装修的工作地点, 孕6月,想休假不知道给不给,或是长期请病假(但是没工资),一直到产假结束在回来上班,大型 。。。我们部门是从总部搬到四惠职场的,目前领导对我挺公平的。没有刁难意思,就是现在6月,怕对宝宝不好,毕竟公司装修材料不会好到哪里去。,,,...
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生产线不上班就跟着休息,现在进入淡季,部长一位来管理,就在本月发放薪水才知道上个月淡季公司只给本人2000的底薪,那300元不翼而飞,打电话问领导,居然说不可能给本人这么高的薪水,,说从今以后,公司要是旺季,忙起来,可以适当给其本人加班费,我想说的是以前旺季都没有支付,现今不忙 ...
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我从原单位辞职,三个月后去原单位办理住房公积金转移手续,原单位老领导当初说干满一年给6000奖励,,之后公司领导,发奖金,现在领导说认为6000元是激励我们继续在公司工作才奖励的,我现在离职要求我返还,不然不给在公积金转移手续上签字,请问我该怎么办...
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我在公司一年半,今年三月份的时候公司领导,我也部门经理,该部门经理经常故意刁难我,现在要派我去另外一个工作地点办公,我若是拒绝还能不能拿赔偿金。还有,该领导工作分配不公,我工作时间内无法完成的工作要求我加班完成,且不算加班费,甚至完成之后还说达不到他的要求,多次重做。我该如何处理?谢谢...
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我们公司以前一直有两个班在运作,但是今年,公司效益不好,裁员一个班,现在实际运行是一个班,近期,公司领导,采取一系列措施缩减开支,例如:1:延长 。2:加班无双倍工资。3:需要我们24小时待命,随时投入生产(注:我们公司是不定期生产,只有上级单位需要我们生产时,才能生产)。我们在本公司工作已经快 ...
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