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事情:工作14年多3天 刚续签订劳动合同 现在公司搬迁要关门 公司今天通知员工可以自己提出来与公司进行商议 大概是按去年工资的平均值一年一月的赔偿 问题:① ②如果不提出,做到关厂,双休不加班,平均工资会比较低,到底现在提出来赔偿的多,还是做到公司被迫关厂更有利(或者有什么其他赔偿) ③14年多3天是 ...
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问 题: 公司搬迁它省,不愿随迁员工公司实行强制分流到其他不搬迁单位(不搬迁部门法人不一样,法人代表人一样),员工如不服从安排公司将给予开除处分, 每周五天每天八小时,每月拿着底薪的生活,这样已经持续半年了,现在公司准备把员工分流,请问现在这种状况我能不能申请劳动仲裁?应该怎样去申请劳动仲裁? 谢谢! ...
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好工作 ,同时给了一个红包,就说小小意思,以感谢在公司做了这么久,公司搬迁就不请我吃饭了,我回到座位看了下,1000块,够抵回今年降低部份工资,想问我现在应该怎么办,这对我来说已不是钱不钱的问题,是关乎我人格尊严的问题了,但她这么给我个红包,如我再去 ...
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公司长期不按时发工资。社保缴纳不足额。现在公司搬迁,没有任何交通补助。我提出离职,是否可赔偿?...
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我在公司工作十年了,现在公司搬迁我想离职,工司有补助吗?...
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我工作25年现在公司搬迁我能赔偿25个月的工资吗...
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厂上班的话经济补偿和我们的失业保险都不会给我们,请问我们如果不去新厂上班的话,公司这样做合法吗?今年从春节到现在公司没有生产一天,工资有四个月没有发了。我们也是从春节放假到现在现在一上班就要我们到那边去上班。我们老婆孩子都在这边上班上学,公司叫我们上班也不替我们想一 ...
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解聘我,说多给我一个月工资,6月10号让我走。 这样做合理吗,我应该有多少补偿金或赔偿金?现在公司搬迁到另外一城市,没有我要做的项目了, 我是8月29号才到合同期限,在这公司已经工作了三年了, 每年一签,今年6月1日通知我,6月10日走人。给我一个月的补偿, ...
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合同 本人工作20多年,现因公司搬迁的原因,双方就经济赔偿问题未达成一致,故公司强制要求单方面解除合同。请问公司这个做法是否合法?我怎样才能维护自身的权利?现在是本人所在的部门搬迁,其他部门未搬,公司也未搬迁注销。但公司搬迁解散、本人所在的部门停产为由,单方面解除劳动合同, ...
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上海,公司搬迁到30公里外,用路程远逼迫我们自己辞职,本来很简单,去劳动局走程序,现在牵涉到年初让我们入了股,我是2008年来的,现在做了8年,从 股份,等拿到钱搬到新厂再谈以后上班的事,明显感觉是套,不知道下一步怎么做还有现在拖欠了4个月的绩效工资没有发,只发了基本工资。是让自己辞职,不想赔偿的意思...
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