一个月前因为工伤我爸自己去医院处理 然后公司叫我父亲去单位了解伤情 因为不重叫我父亲回去休息几天 发工资的时候定我父亲私假扣了工资 我 母亲去公司说 满三年（还有2年满3年）现在就忽悠我 父亲签辞职报告了公司领导叫会计打得辞职报告 然后叫我爸爸签字 我爸一点法律常识没有 就签字了现在还可以领取补偿金码...
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由2个店长制的，我向其中一名店长口头辞职的，然而用人单位不承认接受我口头辞职的店长是店长职位，说我没按照正规秩序辞职，不能索取工资。和解时用人单位说给 上注上我休假，而是直接空着，当时大家感情很好，我说要签，他们却说“他们知道我休假就可以，说打卡只是证明早上没有迟到，其实没有重要意义。”迟到1分钟10 ...
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后就可以走，我查电脑上的资料辞职信这样写可以吗。、辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位自XX年XX月至XX年XX月形成事实劳动关系，因用人单位违反 规定，结清工作期间的工资及时办理离职手续. 还是简单点就写辞职回家。我辞了很久公司都不批，公司叫我自动离职，现在以挂号信寄去怎么写最好，求解答...
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我学校一毕业就与一个中职学校（事业单位）签了一年合同，合同到期后人事忘记了没有续签合同，我又继续工作了7个月，现在人事想起来了叫我续签合同。但是我发现工作环境有较强的电磁辐射影响健康，而且身体情况也不好，经常头晕，现在我想辞职了。准备递交辞职信，我没有签订劳动合同的7个月 ...
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是10年7月份本科毕业的，然后在江苏工作，户口也随之签到江苏。 11年11月份我从原单位辞职了，然后在湖北工作，想通过改派报到证的方式把户口签到湖北，但是原单位 请问原单位这样做是符合规定的吗？我可以到学校改签报到证以把户口从江苏调往湖北吗？ 另外原单位没有给我缴满社保金，我现在想转社保金都转不了。我 ...
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发的钱，说只要是一线员工离职后都不会补发以前的钱，这样合理吗？ 当时辞职时，管理处负责人叫我填张离职申请表就可以，所以并没有提前一个月申请，但是我与公司合同已到期，这样可以做为公司不补发钱给我的理由吗？ 而且本单位并没有年休，我可以要求公司补发年休假的钱吗？现在问公司领导发的什么钱，他们都以我现在不 ...
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八年多了，于去年突发疾病，今年稍有好转，想着去单位协商保障与生病期间的花销事宜，而该单位只表示递交辞职报告后可付最后一个月的实际工作时间的微薄工资。我 保障，我现在想问的是，像这种情况有什么渠道可以弥补？弥补的有价值吗？我妹妹现在的家境非常的不好她们单位还让她们签了个什么自愿放弃购买保险的协议，这种 ...
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，受理的人员说，不是开除那就回原公司工作。我请求赔偿金，审判结果会让我回公司吗?那就等于，等待老板逼我辞职了。公司第一任工作3个月，跟老板争执后离职 没帮助。如果公司属于违法解约，我可以选择赔偿金吗？还是由法院决定是恢复关系还是赔偿金？ 仲裁结束时，仲裁员问过我想回去工作吗？我说他叫我滚了，我不回去。 ...
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到月末 可以拿一个月的全薪和月底双薪（年终奖） 现在却只给了我天数的钱 电话过去告诉我今年公司决定缺勤5天以上的不给年终奖 并且公司上层决定不 这种做法是否合法 我是否可以争取自己的利益旅游的几天是用的加班时间抵进去的 公司这个做法是否合法？ 还有本来和我说好了24号离职 后来突然叫我16号走人 然后 ...
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请病假了，并且我有医生证明和病假单。人事又说我没有跟主管请过假。我跟人事说，我的主管已经同意我辞职了，工作也交接好了。人事表示，他们没有同意，就 流程请假，病假不批，依旧按照旷工辞退。 公司规定是，旷工2天，就可以解除劳动合同。 现在人事在我的劳动手册和退工单上面写了旷工辞退，这个严重影响我找新的工作 ...
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