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之前应聘的时候说实习三个月之后就签合同和买保险,但公司一直没买保险也没签合同,之后就没问现在怀孕,公司要求劝退应该怎么办,...
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在南京的一家公司,以前是公司直营,现在改为代理商经营,以前是交保险的,现在不交现在怀孕应该怎么办呢?请专家帮忙解答一下吧,谢谢!...
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在一家河北的公司干5年,一直上保险,但没有签订劳工合同,2年前担任行政主管一职,现在怀孕,公司要给降职降薪,能按照劳动法起诉他吗?具体应该怎么做?如果要补偿,应该要多少?降职降薪要求公司发文,迟迟不发,但已有人接替。按劳动合同赔偿应是基本工资还是当前工资,保险应如何处理...
//www.110.com/ask/question-2252008.html-了解详情
劳动合同,但现在怀孕两个月,公司以不能胜任该项工作为由,让写一份辞职报告,并补给两个半月的工资。请问:怎么办?如果公司给安排其他的工作,能不能接受呢?如果接受安排,那么每个月的工资应该是按照合同上的月薪1800元付给,还是应该按照新工作的工种付呢?...
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请假回老家做手术。回到公司上班后也在公司的系统上补病假申请。现在怀孕六个月,今天领导找谈话,希望自己主动辞职,而且他还上报到公司的ER,说 是经过领导同意的啊。现在双重压力让自己辞职,而且不批的年假、婚假和产假,所有正当的应该享有的假期都不批准。请问应该怎么办?公司会辞退嘛? ...
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应该申请哪些补偿啊,坛子里有律师么?可以帮助下么?唉虽然知道一般劳动局都是和企业有关系的,气的是这单位怀孕不但没照顾,还百般刁难,现在还自己让走人,。。。。。。...
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您好,在公司工作有4余年现在因为怀孕无法胜任以前的工作,公司领导各种刁难,要求休息满3个月再回来,休息时间一直找医院开病假条,现已满三个月 公司安排辛苦的工作,降低工资,变相赶走,应该怎么处理呢?公司是上市公司,有自己的法务团,一个女孩子该怎么办现在公司说不服从安排,要对处理...
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是在2012年10月份来到现在的公司的,经过两个月的试用期成功转正,但是在2013年3月份发现怀孕,便有时去医院检查,但是没有耽误工作,现在的老板说要解雇怎么办?如果单位宁可赔钱给也要解雇应该拿到多少的赔偿金算是合理的?谢谢 但是 ...
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您好,是从去年7月底上班到现在的,昨天年后老板上班,说要谈谈今年的工作任务,谈到一半告诉他怀孕,结果第二天上班老板说从明天开始不用来上班,被辞退上班共6个多月,一个月就转正,但是公司一直都没有签劳动合同,也没有为购买社保。请问像这种情况应该怎么办?...
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08年6月28号,因工伤致手指骨折,之后请约3月工伤假,之后在10月恢复上班 11月份怀孕,到1月份左右我们单位搬新办公楼,办公楼的装修气味很 ,也就是等孩子6个月以后,现在这个真空期怎么办呢? 另外,想请问辞职的话,的工伤等级是9,公司还应该在离职的时候给予补偿吗?谢谢我们单位上 ...
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