的（一般都是签1年合同，试用期是2个月），离开公司去驻地的时候公司也没有跟我签劳动合同。只是在面试的时候说了基本工资和相应的补贴，公司的基本报销制度 时说的和现实做的不相符合做为理由就辞退我，如果辞退成立，我能得到大概多少经济补偿。 3、我对这家公司已经相当失望，根本没有人性化可言，还要求我跑那么远到 ...
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，工资结构调整（实行 基本工资+考核工资），同时将工作地移至江苏常州”。对此项规定，深圳这边所有员工都表示不同意，理由是：当初谈工资的时候，之前领导都是将补助划定成工资 连走也让我走得憋屈。 我实在没法去说，我现在也不想怎样，想拿到我应得的，毕竟5年了，多少有些感情，因此，请尽量帮我写写法律依据，我想 ...
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你好，我在江苏一家公司打工，2010年7月份和公司签了一份两年的合同，2011年8月份离开了公司，2012年1月份又回到了公司，老板名下有多个企业 却没有明确的数字，只写了基本工资+绩效工资，但公司名称却是我现在的公司，请问，我该怎样拿到我理想中的工资(我问主管，我到底能拿多少，主管至今不给我答复，却 ...
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